Store Manager – Barcelona | Centro Comercial Diagonal Mar | Retail
¿Tienes una sólida experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión de puntos de venta? ¿Te motiva asumir la responsabilidad de una tienda estratégica, desarrollar a tu equipo y trabajar con una fuerte orientación a resultados? Esta oportunidad puede interesarte.
Set & Match es una consultora de selección y coaching especializada en retail, que acompaña a grandes marcas en sus procesos de contratación en Francia y Europa.
Actualmente buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una reconocida marca internacional del sector retail y liderar su punto de venta ubicado en el Centro Comercial Diagonal Mar, Barcelona.
Se trata de una tienda con un importante volumen de actividad y tráfico, con un equipo de aproximadamente 6 a 8 personas, por lo que buscamos un perfil con experiencia sólida en management, performance comercial, organización y desarrollo de equipos.
Como Store Manager, tendrás la responsabilidad global del punto de venta, combinando liderazgo, performance comercial, excelencia operacional y experiencia cliente.
Tus principales responsabilidades:
- Pilotar la performance comercial de la tienda mediante el seguimiento de KPIs, análisis de resultados y puesta en marcha de planes de acción para alcanzar y superar los objetivos.
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 6 a 8 personas, creando una dinámica positiva, exigente y orientada a resultados.
- Acompañar a los miembros del equipo mediante coaching, feedback regular y seguimiento individual.
- Compartir objetivos, resultados y prioridades con el equipo, garantizando una comunicación clara y una fuerte implicación colectiva.
- Garantizar una experiencia cliente de alto nivel, manteniendo los estándares de servicio y la imagen de la marca en un entorno de fuerte tráfico.
- Supervisar todos los aspectos operativos del punto de venta: stock, cajas, mercancía, organización del almacén, inventarios y cumplimiento de los procedimientos internos.
- Gestionar el back office y la organización de la tienda: planificación de horarios, estructura del equipo, necesidades de contratación, seguimiento de RRHH y gestión administrativa.
- Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión y del presupuesto del punto de venta.
- Trabajar en coordinación con el Area Manager y otros departamentos de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento y desarrollo de la tienda.
El perfil que buscamos:
- Experiencia demostrable como Store Manager, idealmente en puntos de venta de alto volumen o entornos retail exigentes.
- Experiencia sólida en gestión y desarrollo de equipos de tamaño similar.
- Excelente dominio de los KPIs comerciales y fuerte orientación a resultados.
- Capacidad para motivar, involucrar y llevar al equipo hacia objetivos ambiciosos.
- Experiencia desarrollando talento, formando equipos y acompañando su evolución.
- Buenas habilidades de análisis, organización, planificación, delegación y toma de decisiones.
- Un estilo de management cercano, exigente y constructivo, capaz de generar compromiso y mantener altos estándares.
- Fuerte cultura de servicio y orientación hacia una excelente experiencia cliente.
- Interés por el retail, el producto y el negocio.
¿Qué ofrece el proyecto?
- Incorporarte a una compañía internacional en pleno crecimiento.
- Asumir la dirección de un punto de venta estratégico en el Centro Comercial Diagonal Mar.
- Liderar y desarrollar un equipo de 6 a 8 personas.
- Formar parte de un proyecto con importantes oportunidades de desarrollo y movilidad.
- Acceso a formación continua y herramientas de aprendizaje para acompañar tu evolución profesional.
- Posibilidades reales de crecimiento interno.
- Incentivos y desafíos comerciales.
- 25 % de descuento en los productos de la marca.
- Beneficios e incentivos adicionales vinculados a la compañía.
Buscamos ante todo una personalidad capaz de combinar liderazgo, ambición comercial, desarrollo de equipos y excelencia operacional, con ganas de asumir la responsabilidad global de una tienda y seguir creciendo dentro de un proyecto internacional.
Barcelona – Centro Comercial Diagonal Mar
Equipo de 6–8 personas
Contrato indefinido
Incorporación lo antes posible
Proceso confidencial