Store Area Manager – Gran Superficie

Retail Talent Group; Quiroga; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguros

Descuentos

Retribución flexible

Acciones de empresa

Comité de empresa

Jornada 5 días + 2 sábados

Horario flexible

Comité de dirección

Descripción de la vacante

Retail Talent Group busca un Store Area Manager para una gran superficie en España. Liderarás un equipo de 10–20 personas y gestionarás múltiples mercados con enfoque en excelencia operativa y experiencia del cliente. Se espera visión estratégica, planificación y liderazgo directo desde el terreno.

La posición ofrece incorporación en una empresa sólida con comit́e de empresa, beneficios y retribución flexible. Jornada de lunes a viernes con dos sábados al mes y horario adaptable.

Formación

• Experiencia demostrada en gestión de equipos en retail o gran superficie (mínimo 3 años).
• Capacidad de liderar desde el terreno y coordinar múltiples mercados.
• Orientación a resultados y mejora continua en entornos competitivos.

Responsabilidades

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).
• Gestionar varios mercados y sus mandos intermedios, asegurando excelencia operativa.
• Analizar KPI, ventas, stock, rotación y márgenes para decisiones estratégicas.
• Gestionar la cuenta de explotación del área y su rentabilidad.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y resultados.
• Participar en el Comité de Dirección del centro y decisiones estratégicas.
• Negociar con proveedores, gestionar costes y promociones.
• Promover una cultura de mejora continua y desarrollo del talento.

Conocimientos

Gestión de equipos

Visión estratégica

Liderazgo en terreno

Planificación a medio/largo plazo

Orientación a resultados

Análisis KPI

Mejora continua

Descripción del empleo

Store Area Manager – Gran Superficie Retail Talent Group Amarante (San Martiño), Spain

Descripción del trabajo

Sobre la compañía

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.

Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.

Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.

Qué buscamos

Un perfil senior, con una visión estratégica clara, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.

Alguien que combine gestión de negocio, liderazgo real y capacidad de ejecución.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento.
• Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral.
• Integración en el Comité de Empresa.
• Beneficios corporativos: seguros, descuentos, retribución flexible.
• Acciones de empresa y beneficio anual.
• Jornada de lunes a viernes, más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).
• Horario aproximado 8h–18h, con flexibilidad.
• Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.

Funciones laborales

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).
• Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto.
• Analizar KPI's, ventas, stock, rotación y márgenes, transformando los datos en decisiones estratégicas.
• Gestión de la cuenta de explotación del área.
• Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.
• Participar en el Comité de Dirección del centro, contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.
• Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.
• Impulsar la mejora continua, detectando oportunidades y optimizando procesos.
• Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.
• Fomentar un clima laboral positivo, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.

Requisitos

• Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.
• Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de planificación.
• Liderazgo innovador, orientado a retos y basado en presencia en el terreno.
• Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.
• Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.

¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? xqysrnh

Si te motiva combinar estrategia, liderazgo y gestión de negocio, este puede ser tu siguiente paso profesional.