Store area manager

Retail Talent Group; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en retail busca un/a Store Area Manager en Cataluña. Este puesto implica liderar un equipo, gestionar operaciones y tomar decisiones estratégicas. Se ofrecen condiciones competitivas desde 30k, con beneficios corporativos y un ambiente de desarrollo profesional. Se requiere al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos en entornos comerciales exigentes.

Servicios

Seguros

Descuentos

Planes de retribución flexible

Programa de acciones de empresa

Jornada de lunes a viernes

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de equipos, idealmente en retail.
• Habilidad para trabajar con KPIs, datos y en la toma de decisiones estratégicas.
• Dinamismo y enfoque en experiencia cliente.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo.
• Gestionar secciones con análisis de ventas y control de stock.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas del centro.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas.
• Gestionar recursos humanos y garantizar excelencia operativa.

Conocimientos

Liderazgo innovador

Capacidad de influencia

Orientación a resultados

Análisis de ventas

Gestión de horarios y turnos

Capacidad de adaptación

Descripción del empleo

📍 Store Area Manager – Retail (4 posiciones en Girona, Figueres, Platja d'Aro, Vic)

💼 Multinacional líder · Equipo +5-10 personas · Alto volumen de negocio

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una multinacional referente en el sector retail, sólida, dinámica y en pleno crecimiento, donde se potencia el talento, la carrera interna y el bienestar de los/las empleados/as.

Para varios de sus centros de Girona y Vic, seleccionamos varios Managers reportando y otras posiciones de Store Area manager, liderando un equipo amplio en una unidad de negocio de alto impacto y estando en el Comité de DIrección.

• Incorporación a una empresa estable, en expansión y con fuerte cultura de desarrollo.
• Condiciones competitivas (desde 30k fijo aprox para Manager y >35-40 para Area Store manager) + variable trimestral del 10%.
• Beneficios corporativos: seguros, descuentos, planes de retribución flexible.
• Programa de acciones de empresa, con un beneficio anual aproximado del 10%.
• Jornada de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana).
• Horario aproximado flexible 9h–19h, con algunos días de jornada intensiva al mes.

🎯 Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo
• Gestionar varias secciones: análisis de ventas, control de stock, KPIs y márgenes.
• Participar la toma de decisiones estratégicas del centro.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar resultados.
• Recursos humanos, desde la gestión de horarios, turnos y funciones hasta el seguimiento y formación de incorporaciones y promociones.
• Asegurar la excelencia operativa en un entorno exigente y de alta rotación de producto.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de equipos, idealmente en retail o entornos comerciales de alta exigencia.
• Liderazgo innovador, capacidad de influencia y orientación a resultados.
• Experiencia trabajando con KPIs, datos y toma de decisiones estratégicas.
• Alta capacidad de adaptación, dinamismo y enfoque en experiencia cliente.

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