Sr Pricing Analyst

Admiral Seguros; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros en Sevilla busca un Senior Analyst de Pricing para impulsar la estrategia de precios mediante análisis avanzados. Se requiere experiencia en el sector asegurador, dominio de SQL y Python, y habilidades de comunicación efectivas. Los candidatos deben tener una sólida capacidad analítica y ser proactivos. Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo dentro de un equipo interfuncional.

Formación

• Experiencia sólida (3-5 años) en análisis o pricing en el sector asegurador, preferiblemente en autos.
• Dominio de lenguajes de programación estadística y manipulación de datos.
• Capacidad para liderar proyectos con mínima supervisión.

Responsabilidades

• Definir la necesidad de modelos multivariantes de tarificación.
• Generar y documentar propuestas de cambios de tarifas.
• Diseñar y ejecutar informes complejos sobre la performance del negocio.
• Actuar como referente técnico para Analistas Junior.
• Colaborar con equipos interfuncionales para la implementación técnica.

Conocimientos

Análisis de datos

SQL

Python

Modelos de regresión

Excel avanzado

Inglés Avanzado (C1)

Descripción del empleo

El Senior Analyst de Pricing es fundamental para impulsar la estrategia de pricing de la organización mediante la ejecución de análisis avanzados de segmentación y el desarrollo y mantenimiento de modelos de pricing actuales.

Requiere una combinación de pensamiento analítico riguroso y ejecución práctica detallada, asegurando que las propuestas de cambio de tarifas y la implementación de la estrategia estén alineadas con los objetivos y los requisitos regulatorios.

Ejecutará análisis en coordinación con diferentes stakeholders, trabajando en estrecha coordinación con equipos interfuncionales.

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Funciones principales

• Definición Necesidad de Modelos (Profundidad Técnica): Definir la necesidad de establecimiento de sistemas multivariantes de tarificación y modelos de predicción complejos y análisis de validez dentro de la tarifa.
• Análisis Estratégico y Propuestas de Tarifa (Autonomía): Generar, defender y documentar propuestas de cambios de tarifas estratégicas basándose en análisis profundos de datos y una clara interpretación de los resultados de rentabilidad. Supervisar y validar la correcta aplicación y el impacto de los cambios de tarifa
• Monitorización y Reporting Avanzado (Control y Visión): Diseñar y ejecutar informes periódicos y ad hoc complejos, proporcionando insights críticos sobre la performance del negocio (p.ej., rentabilidad por segmento, loss ratios, etc).
• Mentorazgo y Coordinación (Liderazgo Funcional): Actuar como referente técnico para los Analistas de Pricing Junior, proporcionando guía, revisando su trabajo y fomentando el desarrollo de sus habilidades analíticas.
• Colaboración Interfuncional (Stakeholder Management): Trabajar activamente con equipos de IT, Producto, Comercial y otros, para asegurar la correcta implementación técnica de los cambios de tarifa. Presentar resultados y razonar propuestas de forma clara a stakeholders no técnicos.

Technical Skills

• Experiencia sólida (3-5 años) en puestos de análisis o pricing en el sector asegurador, preferiblemente en autos.
• Dominio de lenguajes de programación estadística y manipulación de datos, tales como SQL o Python.
• Familiarizado con el análisis y entendimiento de modelos de regresión y segmentación avanzada (GLMs, etc.).
• Excel a nivel avanzado.
• Inglés Avanzado (C1) hablado y escrito, necesario para la coordinación internacional y documentación.

Personal Skills

• Autonomía y Proactividad: Capacidad para liderar proyectos de principio a fin con mínima supervisión.
• Excelencia Analítica y Lógica: Habilidad superior para resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos.
• Orientación al Detalle: Rigor en la calidad de los datos y la documentación.
• Comunicación y Presentación: Habilidad probada para comunicar insights técnicos complejos de manera efectiva a audiencias diversas.
• Habilidades de mentorazgo: Interés y capacidad para guiar y desarrollar a compañeros menos experimentados.