Software Engineer Full Stack

CaixaBank Tech; Sevilla; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

27 days vacation

Wellbeing program and gym discounts

Professional development trainings

Job summary

CaixaBank está buscando un/a desarrollador/a Java con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo multidisciplinar. Colaborarás con arquitectura y seguridad para entregar funcionalidades robustas y de alta calidad, con foco en performance y cumplimiento normativo.

Trabajarás en un entorno híbrido, con mantenimiento de plataformas y desarrollo de dashboards internos, utilizando microservicios y diseño modular. Se valorarán prácticas de QA, diseño de System y herramientas de diseño.

Qualifications

• Formación en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes.
• Experiencia demostrable con Java 11+ y Spring Boot/Spring Cloud.
• Conocimientos de React, Hooks y testing de Frontend (Jest, RTL, Cypress).
• Experiencia en API RESTful y modelado de endpoints.
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas, clean code y patrones.
• Colaborar con arquitectura y seguridad para garantizar robustez y cumplimiento.
• Realizar testing, revisión de logs, análisis de métricas y mejoras de rendimiento.
• Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile.
• Desarrollar frontales para herramientas internas (paneles, dashboards, apps web).

Skills

Java 11+

Spring Boot

Spring Cloud

JPA/Hibernate

React

Hooks

Redux/Zustand

Microfrontend

Testing

API RESTful design

Agile methodologies

Design System

English

Python

Tools

Figma

Adobe XD

Sketch

Jira

Confluence

Clarity PPM

Job description

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank.

¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti!

¿Qué proyectos desarrollamos?

• APIs internas de banca digital, onboarding, scoring y productos financieros.
• Microservicios de alta disponibilidad para pagos, autenticación, firma digital, tokenización y eventos.
• Desarrollo de motores de reglas, automatización y procesos batch críticos.
• Integraciones con sistemas legacy, cloud y plataformas transversales.

Cómo será tu día a día…

• Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas, clean code y patrones.
• Colaboración con arquitectura y seguridad para garantizar robustez, cumplimiento normativo y calidad.
• Realizar testing, revisión de logs, análisis de métricas y mejoras de rendimiento.
• Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile.
• Mantenimiento de las plataformas estables detectando bugs, proponiendo mejoras o automatizando tareas.
• Desarrollo de frontales usados por equipos internos (herramientas de gestión, paneles, dashboards…).
• Web apps en React con estados complejos y comunicación con APIs REST / GraphQL.
• Microfrontends, diseño modular, sistemas de diseño corporativos.
• Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito.

Requisitos:

• Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes.
• Minimo 3 años de experiencia demostrable con Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate.
• También en React, Hooks, Redux/Zustand, componentes reutilizables y testing front (Jest, React Testing Library, Cypress).
• Microfrontend y sistemas de diseño.
• Deseable Python para scripts, automatización o ciertos servicios.
• Experiencia en la definición de una API RESTful y capacidad de realizar el modelado de los endpoints antes de su desarrollo.
• Preferible haber trabajado en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…).
• Conocimientos y experiencia en metodología y herramientas de testing y QA.
• Valorables conocimientos de Design System y uso de Figma, Adobe XD y Sketch.
• Inglés.

Competencias clave:

• Trabajo en equipo.
• Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Empatía, colaboración, liderazgo técnico.
• Proactivdad, búsqueda de mejoras y foco en la calidad.

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera: Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa: 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovécha de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece: Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.