Software Engineer Full Stack

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica busca un/a Programador/a en Madrid para unirse a su equipo. La posición requiere al menos 2 años de experiencia en Java y frameworks como Spring Boot, React o Angular, con un enfoque fuerte en el trabajo en equipo y metodologías ágiles. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo con múltiples beneficios. En esta empresa, tu desarrollo profesional es nuestra prioridad y tendrás la oportunidad de marcar tus objetivos mediante un plan de carrera personalizado.

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Formación continua

Retribución flexible

Onboarding personalizado

Oficina con espacios de ocio

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como programador/a con Java y frameworks asociados.
• Experiencia en diseño de interfaces REST/JMS.
• Buenas prácticas de testing.

Responsabilidades

• Colaborar en un proyecto internacional con equipos multidisciplinares.
• Interactuar con propietarios del producto en el ciclo de desarrollo.
• Trabajar con metodologías ágiles y tecnologías modernas.

Conocimientos

Java

Spring Boot

React

Angular

Pruebas de software

Herramientas

Docker

Kafka

RabbitMQ

Entornos CI/CD

Entornos cloud

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

• Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.
• Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio.
• Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot, Angular y React.
• Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc).
• Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a con Java, Spring Boot, React o Angular.
• Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS.
• Buenas prácticas de testing.

Valorable:

Experiencia en:

• Entornos CI/CD.
• Entornos cloud.
• Contenedores (Docker).
• Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ).
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.