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Una empresa tecnológica innovadora busca un desarrollador backend para su equipo de Plataforma. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en desarrollo backend, especialmente con Java y Spring Boot. La posición es completamente remota, y se ofrece formación, eventos y un ambiente de trabajo colaborativo. Se valoran conocimientos de inglés y voluntad de aprender continuamente.
Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocar e1s muchos palos diferentes al desarrollo de c f3digo “tradicional”; infraestructura, seguridad,...
Te explicamos en que consiste lo que buscamos :
La definici f3n abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies (https : / / teamtopologies.com / key-concepts) ser eda :
“Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities”
En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas gu edas de arquitectura que se han marcado : servidores de autorizaci f3n, API gateway, algunas librer edas comunes o servicios transversales…
También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes seg fan el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el an e1lisis o pairear con los equipos.
También tenemos una presencia importante en la parte de formaci f3n y acompamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa.
Desde que iniciamos esta aventura en el a f1o 2000, idealista es mucho m e1s que una compa f1 eda.
Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.
Contamos con un equipo de personas que representa a m fas de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y or edgenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los dem e1s; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.
idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilizaci f3n y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados / as, en la publicidad y en la comunidad en general.
Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminaci f3n y primando la igualdad de oportunidades.
As ed, la promoci f3n de la igualdad de g e9nero es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliaci f3n, maternidad y paternidad.
a te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantar eda conocerte!