Socio/a laboral

Grupo Clave; Barcelona; On-site; EUR 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

Grupo Clave busca incorporar un/a socio/a para liderar el área de Derecho Laboral en una boutique legal multidisciplinar con sede en Barcelona. El/la candidato/a ideal debe aportar rigor técnico y, preferentemente, una cartera de clientes propia; también se valora la posibilidad de incorporarse con equipo.

Entre las responsabilidades se encuentran dirigir la práctica, diseñar estrategias en asuntos complejos, asesorar a clientes relevantes y impulsar la expansión comercial del despacho.

Qualifications

• Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación en ejercicio.
• Experiencia mínima de 10 años en derecho laboral.
• Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones con clientes.
• Orientación a resultados y habilidades de liderazgo.

Responsibilities

• Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad.
• Supervisar y garantizar la calidad técnica de expedientes.
• Asesorar a clientes en operaciones y conflictos laborales relevantes.
• Impulsar la mejora de procedimientos y estándares del departamento.
• Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
• Identificar oportunidades de venta cruzada con otras áreas del despacho.
• Elaborar propuestas de servicios y honorarios.
• Participar en acciones comerciales y networking.
• Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes.
• Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales.
• Colaborar en publicaciones técnicas y generación de conocimiento.
• Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma.

Skills

Liderazgo

Negociación

Gestión de clientela

Visión estratégica

Comunicación efectiva

Desarrollo de negocio

Education

Licenciatura / Grado en Derecho

Colegiación en ejercicio

Job description

Buscamos incorporar un/a socio/a del área de laboral para incorporarse a una boutique legal multidisciplinar de Barcelona.

El/la profesional que se incorpore es importante que sea un/a profesional con rigor técnico y valoramos especialmente la aportación de una cartera propia de clientes, así como la posibilidad de incorporarse con equipo, aunque no es un requisito imprescindible.

Principales responsabilidades:

• - Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• - Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad.
• - Supervisar y garantizar la calidad técnica de los expedientes.
• - Asesorar directamente a clientes en operaciones y conflictos laborales de alta relevancia.
• - Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de calidad del departamento.
• - Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
• - Identificar oportunidades de venta cruzada con el resto de las áreas del despacho.
• - Elaborar propuestas de servicios y honorarios.
• - Participar en acciones comerciales, eventos profesionales y actividades de networking.
• - Participar en operaciones que requieran un asesoramiento transversal.
• - Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes.
• - Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales.
• - Colaborar en publicaciones técnicas y actividades de generación de conocimiento.
• - Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma en el mercado.
• - Licenciatura o Grado en Derecho.
• - Colegiación en ejercicio.
• - Experiencia mínima de 10 años en el ámbito del derecho laboral.
• - Capacidad demostrable para el desarrollo de negocio y la gestión de relaciones con clientes.
• - Visión estratégica y orientación a resultados.
• - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• - Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o de una sólida capacidad acreditada para su generación.
• - Incorporación como socio/a de un despacho multidisciplinar con muy buena reputación.
• - Participación en la estrategia y toma de decisiones de la firma.
• - Autonomía para desarrollar y consolidar el área laboral.
• - Entorno colaborativo, altamente especializado y orientado a la excelencia.
• - Posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo con impacto directo en el crecimiento del despacho