Socio / a de Laboral

ROI UP GROUP – Martech Innovation; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de marketing digital busca un/a Talent People Partner Junior por un periodo de sustitución por maternidad. La persona seleccionada apoyará en el proceso de contratación, en la difusión de vacantes y conducirá el onboarding de nuevos empleados. Se requiere un grado en Psicología o Recursos Humanos, inglés alto y 1-2 años de experiencia en recruiting. Se ofrecen beneficios como retribución flexible, seguro de salud y formación continua.

Servicios

Retribución flexible

Seguro health con Alan

Formación continua

Flexibilidad horaria

Formación

• 1-2 años de experiencia en recruiting o headhunting, valorable consultoría, marketing o tecnología.
• Inglés muy alto requerido para selección.
• Experiencia en herramientas de selección.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de contratación para varios niveles y roles.
• Publicar y difundir vacantes en plataformas.
• Conducir el onboarding junto con People y responsables de contratación.

Conocimientos

Recruiting

Inglés muy alto

Colaboración con stakeholders

Educación

Grado en Psicología, Recursos Humanos, o estudios afines

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Talent People Partner Junior – ROI UP Group

Buscamos un/a Talent People Partner Junior durante un periodo de sustitución por maternidad. Esta posición temporal ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica, aprender con un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de contratación para varios niveles y roles en todas las sedes de ROI UP.
• Publicar y difundir vacantes en plataformas e impulsar colaboración con stakeholders como centros educativos o asociaciones profesionales.
• Conducir el onboarding junto con People y responsables de contratación, garantizando que los nuevos empleados dispongan de información, acompañamiento y recursos necesarios.

Calificaciones

• Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines.
• 1-2 años de experiencia en recruiting o headhunting; valorable consultoría, marketing o tecnología.
• Inglés muy alto (gran parte de la selección se realizará en este idioma).
• Experiencia en herramientas/platformas de selección como LinkedIn Recruiter.

Beneficios

• Retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería) a través de nuestro partner Cobee.
• Seguro health y beneficios 360° con Alan (médicos, psicólogos, nutrición).
• Formación continua interna y externa.
• Flexibilidad horaria; jornada viernes 9-15, celebraciones de cumpleaños, trabajo remoto/office.

Sobre ROI UP Group

Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá; 180 personas; especializada en Marketing y Tecnología (Martech) con proyectos a nivel Europa y Latam.

La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo.