Social Media Manager - German Speaking (m / w / d)

Roman; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de comunicación busca un Social Media Specialist para su división digital en Barcelona. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en redes sociales y dominar herramientas de Social Listening y edición. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, jornada intensiva los viernes y una política de teletrabajo flexible.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Jornada intensiva los viernes

Fruta ecológica semanal

Política de vacaciones flexible

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en agencia como especialista en RRSS.
• Dominio en herramientas de Social Listening.
• Inglés: Nivel First o superior.

Responsabilidades

• Gestionar estrategias de redes sociales para clientes corporativos.
• Monitorear la reputación online de los clientes.
• Crear contenido en redes sociales y gestionar el calendario editorial.

Conocimientos

Social Listening

Photoshop

Canva

Capcut

Educación

Licenciatura en Publicidad

Máster en Marketing Digital

Herramientas

Sprout

Digimind

Qualtrics

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Comunicación Digital ubicada en Barcelona.

Responsabilidades

• Reportando a Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital.
• Gestión y monitorización de la reputación online de clientes a través de plataformas de Social Listening.
• Elaboración de informes de escucha activa sobre conversaciones concretas o generales.
• Creación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X).
• Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS.
• Coordinación del comité editorial de la compañía.
• Coordinación y ejecución de las campañas de Marketing Digital.
• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.

Calificaciones

• Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines.
• Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital.
• Experiencia mínima de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS.
• Dominio en herramientas de Social Listening como Sprout, Digimind o Qualtrics.
• Dominio de herramientas de edición como Photoshop, Canva o Capcut.
• Experiencia en gestión de cuentas corporativas enfocada a obtención de resultados.
• Inglés: Nivel First o superior.

Condiciones de trabajo

• División: Digital
• Ubicación: Barcelona
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
• ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
• #Córner saludable : Fruta ecológica semanal.
• #Política de vacaciones flexible.
• #Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.