Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?
Responsabilidades
- Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
 - Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
 - Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
 - Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
 - Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
 
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
 - Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
 - Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
 - Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
 
Conocimientos/Competencias del equipo
- ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
 - EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
 - MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
 
Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".
Ventajas de trabajar en Rituals
- Oportunidades de formación y desarrollo
 - Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
 - Bonus atractivo
 - Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
 - 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley
 
Job function
Sales