
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Un club esportiu de prestigi busca un/a Senior Sales Executive per gestionar relacions comercials i captar clients potencials a través de l'estadi. La persona ideal s'encarregarà de vendre productes d'Hospitality exclusius i requerirà experiència en vendes, habilitats de negociació, i coneixements en CRM com Salesforce. Es valorarà molt tant la capacitat de comunicar-se en diversos idiomes com l'orientació a resultats.
Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit : volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.
Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.
L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VI P amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat.
Desenvolupar una cartera pròpia de clients potencials mitjançant cold calling, networking, eines digitals (LinkedIn, CRM) o esdeveniments.
Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial.
Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client.
Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats.
Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.