Senior Trade Marketing Manager Vigo Based

New Balance; Vigo; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa deportiva internacional busca un/a Senior Trade Marketing Manager en Vigo. El candidato ideal tendrá experiencia en Trade Marketing, liderará un equipo y colaborará con ventas y retail. Se requiere título universitario y habilidades analíticas. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca.

Formación

• Experiencia sólida en Trade Marketing en entornos online y físicos.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar el rendimiento estratégico.
• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos complejos.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos de marca.
• Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en trade marketing.
• Monitorizar y reportar el rendimiento de las acciones de trade marketing.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de datos

Visual merchandising

Comunicación

Educación

Título universitario en Marketing o Administración

Herramientas

Herramientas de análisis de datos

Descripción del empleo

Who We Are :

Since 1906 New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

New Balance busca un/a Senior Trade Marketing Manager dinámico/a y con experiencia para liderar toda la actividad de trade marketing con nuestros socios de marca en Iberia.

El/la candidato/a ideal tendrá un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de trade marketing que impulsen la participación del consumidor, mejoren la presencia de marca y aumenten los ingresos. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión del área de trade marketing asegurando una coordinación fluida entre los equipos de ventas, marketing, ecommerce y retail para optimizar continuamente la experiencia del cliente.

Se requiere experiencia en todo lo relacionado con la gestión del proceso completo de compra del consumidor, desde el entorno online hasta el punto de venta físico, incluyendo ecommerce y visual merchandising.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (Español)

• Desarrollo de Estrategia: Desarrollar e implementar una estrategia integral de trade marketing (en tienda online VM) alineada con los objetivos generales de marca y ventas en todos nuestros socios de marca.
• Liderazgo de Equipo: Liderar, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en trade marketing proporcionando guía sobre buenas prácticas, ejecución de campañas y optimización del rendimiento.
• Gestión de Campañas: Apoyar al equipo para garantizar que las campañas cumplan con los objetivos establecidos al inicio del año, asegurando una ejecución coherente en todos los puntos de contacto del recorrido omnicanal.
• Visual Merchandising: Colaborar con el equipo de visual merchandising de EMEA para asegurar una presencia de marca coherente en el mercado, desarrollando guías localizadas de visual merchandising cuando sea necesario.
• Colaboración con Equipos de Ventas y Retail: Trabajar junto a los equipos de ventas y retail para alinear la estrategia de trade marketing con los planes de cuentas clave y canales propios, asegurando que todas las actividades mejoren la experiencia del cliente y complementen entre sí.
• Datos, Análisis y Reportes: Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de nuestras acciones de trade marketing utilizando los insights obtenidos para optimizar futuras estrategias y esfuerzos.
• Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto completo de Trade Marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y la aplicación de principios de inversión claros.
• Tendencias de Mercado y Análisis de la Competencia: Mantenerse al día sobre tendencias de mercado, insights del consumidor y actividades de la competencia para informar y adaptar futuras estrategias.

MAJOR ACCOUNTABILITIES (English)

• Strategy Development: Develop and implement a comprehensive trade marketing (instore, online, VM) strategy that aligns with overall brand and sales objectives across all our brand partners.
• Team Leadership: Lead, mentor and develop a high‑performing trade marketing team, providing guidance on best practices, campaign execution and performance optimization.
• Campaign Management: Support the team to ensure campaigns deliver on the objectives set at the beginning of the year, ensuring consistent execution across all touchpoints in the omnichannel journey.
• Visual Merchandising: Partner with the EMEA visual merchandising team to ensure a consistent brand presence across all market partners, developing localized guidelines where necessary.
• Collaboration with Sales and Retail teams: Partner with sales and retail teams to align trade marketing strategy with key account plans and owned channel plans, ensuring all activities enhance the journey and drive sales.
• Data Analysis and Reporting: Track, analyse and report on the performance of trade marketing efforts, using insights to optimise future strategies.
• Budget Management: Manage the entire Trade Marketing budget for Italy, ensuring cost‑effective use of resources and clear investment principles.
• Market Trends and Competitive Analysis: Stay updated on market trends, consumer insights and competitor activities to inform future strategies.

REQUISITOS PARA EL ÉXITO (Español)

• Formación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Experiencia: Experiencia sólida en Trade Marketing, con enfoque en entornos online y físicos, y conocimientos en ecommerce y visual merchandising. La experiencia en gestión de equipos es esencial.
• Habilidades de Liderazgo: Experiencia demostrada en liderar y gestionar equipos de marketing, con fuertes habilidades interpersonales y de coaching.
• Mentalidad Analítica: Fuertes habilidades analíticas para evaluar el rendimiento estratégico y de campañas, con dominio de herramientas de análisis y reporting.
• Gestión de Stakeholders: Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders simultáneamente en entornos matriciales complejos.
• Competencia Técnica: Experiencia con herramientas y técnicas de trade marketing tanto en tienda como digitales.
• Disponibilidad para Viajar: Capacidad para viajar hasta un 25 % del tiempo.

REQUIREMENTS FOR SUCCESS (English)

• Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business or related field, or equivalent experience.
• Experience: Solid experience in Trade Marketing, focusing on both online and instore environments, with knowledge of e‑commerce and visual merchandising. Team management experience is essential.
• Leadership skills: Proven experience in leading and managing a team of marketing professionals with strong interpersonal and coaching skills.
• Analytical Mindset: Strong analytical abilities to assess strategic and campaign performance, proficient in data and reporting tools.
• Stakeholder Management: Experience working in complex matrix environments, influencing cross‑functional teams and external partners.
• Technical Proficiency: Experience with instore and digital trade marketing tools and techniques.
• Travel: Ability to travel up to 25 % of the time.

Protection of Data (EU GDPR)

Conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018. Usted puede ejercer derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación y oposición, y retirar el consentimiento. Para ejercerlos, envíe un correo electrónico a [e-mail].

Equal Opportunity Employer

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy, maternity, marriage, civil partnership, and gender reassignment.

We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

Employment Type & Details

Full‑Time; Vacancy: 1; Experience: years (not specified).