Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña | Híbrido

Sg Tech; La Coruña; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos

Retribución flexible

Viernes intensivos/horario verano

Job summary

SG Tech busca un/a Senior Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia en C#/.NET para desarrollar productos digitales complejos en A Coruña. Trabajarás en soluciones .NET, con microservicios y eventos, análisis, diseño técnico y revisión de código en un entorno moderno.

La persona seleccionada participará en buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y observabilidad (Grafana/OpenTelemetry).

Qualifications

• Formación de ingeniería superior o grado superior en áreas tecnológicas.
• Al menos 5 años de experiencia con C#/.NET.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
• Conocimiento de buenas prácticas, patrones de diseño y Clean Code.
• Experiencia en arquitecturas web basadas en microservicios y eventos.
• Dominio de .NET Full Framework, .NET Core y Dapper.
• Experiencia con Grafana y OpenTelemetry para observabilidad.
• Experiencia con bases de datos relacionales.
• Experiencia con Redis para caché y gestión de Streams.
• Experiencia con bases de datos NoSQL documentales.
• Experiencia con brokers de mensajería (RabbitMQ, Kafka).
• Experiencia con OpenAPI REST.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener soluciones .NET.
• Participar en el análisis y diseño técnico.
• Revisar código y aplicar buenas prácticas.
• Trabajar con arquitecturas basada en microservicios y eventos.

Skills

C#/.NET

Microservices

Event-driven

Clean Code

Design patterns

OpenAPI REST

Relational databases

Redis caching

NoSQL databases

Observability

SQL Server

Education

Ingeniería superior

Grado superior en Informática

Tools

Grafana

OpenTelemetry

Dapper

RabbitMQ

Kafka

Job description

En SG Tech precisamos incorporar un/a Senior Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia profesional en C#/.NET para participar en el desarrollo de productos digitales complejos en A Coruña, dentro de un entorno tecnológico moderno.

La persona seleccionada trabajará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones .NET, utilizando arquitecturas web basadas en microservicios y eventos. Participará en el análisis de soluciones, la elaboración de diseños técnicos, la revisión de código y la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos mínimos

• Formación de ingeniería superior o grado superior en áreas tecnológicas como Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similares.
• Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software con C#/.NET.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban.
• Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y Clean Code.
• Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas web basadas en microservicios y eventos.
• Dominio de .NET Full Framework, .NET Core y Dapper.
• Experiencia con herramientas de observabilidad como Grafana y OpenTelemetry.
• Experiencia con bases de datos relacionales.
• Experiencia con Redis para caché distribuida y gestión de Streams.
• Experiencia con bases de datos NoSQL documentales.
• Experiencia con brokers de mensajería.
• Experiencia trabajando con OpenAPI REST.

Requisitos deseables

• Experiencia con SQL Server como base de datos relacional.
• Experiencia con MongoDB como base de datos documental.
• Experiencia con RabbitMQ y Kafka como brokers de mensajería.
• Capacidad de análisis y conceptualización de soluciones.
• Organización, atención al detalle y proactividad en la resolución de problemas.
• Autonomía para ejecutar soluciones con solvencia y asumir responsabilidades.
• Interés por el aprendizaje continuo, la colaboración y la mejora profesional.
• Contrato indefinido con nosotros.
• Participación en un proyecto estable de desarrollo de productos digitales complejos, trabajando con tecnologías punteras.
• Modalidad híbrida: 50 % presencial y 50 % teletrabajo.
• Centro de trabajo en A Coruña.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y durante más de dos meses en verano.
• Acceso a beneficios y servicios corporativos para empleados.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Estabilidad laboral.
• Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible.