-Senior Software Engineer /Líder Global Sector Retail /100% Remoto (España)-

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora de TI busca un Desarrollador Back-end con más de 7 años de experiencia en Java y Spring, para unirse a un equipo líder en el sector retail. El candidato ideal deberá tener habilidad para mejorar el stack tecnológico y trabajar en un ambiente ágil y remoto. Esta es una oportunidad excelente para aquellos que desean innovar y contribuir a proyectos significativos.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Ambiente de trabajo increíble

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de al menos 7 años en desarrollo Back-end.
• Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento.
• Conocimientos en el core de Java y el framework de Spring.
• Habilidades para prototipar soluciones y asesorar en retos técnicos.

Responsabilidades

• Desarrollar la parte Back-end en colaboración con el equipo.
• Proponer ideas y mejoras para el stack tecnológico.
• Cumplir con los estándares del proyecto.

Conocimientos

Desarrollo Back-end

Java

Spring

Spring Boot

REST APIs

CI/CD

Microservicios

Entornos Agile

Descripción del empleo

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid?

DECSKILL opera en 3 áreas principales:

• DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas
• DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada?
• DECSKILL CONNECT, a través del cual prestamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información?

Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Back-end Developer trabajando con el stack de Java, este reto te puede molar?

? En este proyecto:

Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail.

? ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Participación en el desarrollo de la parte Back-end.
• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual.
• Cumplir con las pautas y estándares del proyecto.

✅Sobre el candidato ideal:

• Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end.
• Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
• Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot.
• Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, entornos Agile.
• Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración.
• ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
• ¡Ambiente de trabajo increíble!
• ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!
• Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha?

¿Quieres saber más?

Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.

En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!

Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género,nia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.