Senior Software Engineer – Java / Test Automation Framework

Extia Group; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Ticket restaurante

Transporte

Job summary

Extia Group busca un Senior Software Engineer (Level 3) para ampliar y evolucionar un framework propietario de automatización de pruebas en un programa internacional que abarca Suiza y España.

El rol implica extender y mantener el framework con adaptadores, conectores de protocolos e integraciones, sin necesidad de experiencia previa con herramientas propietarias, sino con una base fuerte en frameworks Java existentes y arquitectura modular.

Qualifications

• Experiencia de 7+ años en desarrollo con Java.
• Extensión de frameworks Java existentes mediante plugins, SPI u arquitecturas modulares.
• Experiencia con adaptadores/conectores (FIX, binarios o archivos).
• Gestión sólida de Git/GitLab/Bitbucket, pipelines CI/CD (GitLab CI/Jenkins) y Docker.
• SQL/DBMS y entornos Unix/Linux.
• Inglés alto/fluido para entorno internacional.

Responsibilities

• Desarrollar plugins y extensiones para el framework de automatización.
• Desarrollar adaptadores y conectores de protocolos (FIX, binarios, archivos).
• Facilitar la conectividad del framework con servicios de Trading y Market Data.
• Integraciones CI/CD y reporting (ReportPortal) e hooks para pipelines (GitLab CI, Jenkins).
• Colaborar con E2E Test Engineering para convertir necesidades en especificaciones técnicas.
• Investigar y resolver incidencias complejas en plugins y componentes.
• Elaborar documentación técnica y handover para equipos internos.

Skills

Java

Extending Java frameworks

Inglés alto

Analytical thinking

Education

Título universitario en Ingeniería Informática

Tools

Git/GitLab/Bitbucket

GitLab CI/Jenkins

Docker

Kubernetes

ReportPortal

Job description

Idiomas:

Inglés fluido (idioma de trabajo) + Español (valorable)

Sobre el proyecto y el rol

Buscamos incorporar un/a Senior Software Engineer (Level 3) para ampliar y evolucionar un framework propietario de automatización de pruebas, dentro de un programa internacional de modernización de una plataforma de trading que abarca Suiza y España.

El objetivo principal del puesto no es desarrollar casos de prueba automatizados, sino extender y mantener el propio framework mediante el desarrollo de adaptadores, conectores de protocolos e integraciones que puedan ser utilizados y mantenidos posteriormente por los equipos internos. No es necesaria experiencia previa con las herramientas propietarias de la compañía; lo fundamental es contar con una sólida experiencia trabajando con frameworks Java existentes, comprendiendo su arquitectura y siendo capaz de extenderlos de forma limpia, modular y mantenible.

Misiones principales

• Desarrollo de Plugins y Extensiones: Diseñar, desarrollar y mantener plugins para el framework interno de automatización respetando su arquitectura, patrones y convenciones.
• Integración de Protocolos: Desarrollar adaptadores y conectores de protocolos (FIX, protocolos binarios e integraciones basadas en archivos).
• Conectividad de Sistemas: Facilitar la comunicación del framework con servicios de Trading, Reference Data y Market Data.
• Integración CI/CD & Reporting: Desarrollar integraciones con herramientas de reporting (ReportPortal) y hooks/extensiones para pipelines de CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Colaboración Técnica: Trabajar junto al equipo de E2E Test Engineering para transformar necesidades de integración en especificaciones técnicas y plugins concretos.
• Resolución de Incidencias: Investigar y resolver incidencias complejas relacionadas con los plugins y componentes desarrollados.
• Documentación y Handover: Elaborar documentación técnica clara y realizar el traspaso de conocimiento handover para que los ingenieros internos puedan evolucionar las soluciones de forma independiente.

1) Competencias esenciales:

• Experiencia en Java: +7 años de experiencia práctica en desarrollo con Java.
• Extensión de Frameworks: 4 a 6 años de experiencia extendiendo frameworks Java existentes mediante plugins, SPI (Service Provider Interface) u otras arquitecturas modulares/desacopladas.
• Protocolos e Integraciones: Experiencia en desarrollo de adaptadores/conectores (se valorará especialmente experiencia con protocolo FIX, protocolos binarios o integraciones por archivos).
• Herramientas y CI/CD: Manejo sólido de Git/GitLab/Bitbucket, pipelines CI/CD (GitLab CI o Jenkins) y Docker (conocimientos de Kubernetes valorables).
• Bases de Datos y Sistemas: Experiencia práctica con SQL/DBMS y entornos Unix/Linux.
• Idiomas: Inglés nivel alto/fluido (oral y escrito) para trabajar diariamente en entorno internacional.

2) Deseables y Sector:

• Experiencia previa en sistemas de Trading, Market Data o Reference Data.
• Experiencia con herramientas de reporting como ReportPortal.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Computer Science o experiencia equivalente.

3) Soft skills que buscamos:

• Capacidad analítica: Resolución de problemas técnicos complejos en sistemas distribuidos.
• Trabajo sobre código existente: Capacidad para comprender rápidamente arquitecturas ajenas y trabajar de forma estructurada dentro de un código base establecido.
• Orientación a la calidad: Enfoque en la mantenibilidad, escalabilidad, buenas prácticas de ingeniería y documentación.
• Organización y Autonomía: Capacidad para coordinarse, trabajar de forma independiente y colaborar con equipos técnicos distribuidos internacionalmente.

En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.

Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional.

Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución técnica y profesional.

Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.

Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte.

Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá.

Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real.

Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!