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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Modelo híbrido de trabajo
Flexibilidad horaria
Adaptación del puesto para personas con discapacidad
Descripción de la vacante
Una empresa de ingeniería líder en Madrid busca un Consultor Senior SAP SuccessFactors, con experiencia en proyectos E2E y gestión de recursos humanos. Se valoran conocimientos en módulos específicos y experiencia internacional. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, con flexibilidad horaria y beneficios adicionales para empleados con discapacidad. Buscamos un profesional comprometido con el crecimiento personal y la mejora continua en un entorno dinámico.
Formación
Experiencia consolidada (mínimo 5-10 años) como consultor SAP SuccessFactors.
Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central.
Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación.
Responsabilidades
Liderar el modelo de seguimiento del plan digital.
Participar en el ciclo de vida de proyectos desde el análisis hasta la implantación.
Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH.
Conocimientos
Conocimientos en SAP SuccessFactors
Gestión de proyectos
Análisis de requisitos
Conocimientos en Recursos Humanos
Educación
Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar
Herramientas
SAP HCM
People Analytics
Descripción del empleo
Una empresa de ingeniería líder en Madrid busca un Consultor Senior SAP SuccessFactors, con experiencia en proyectos E2E y gestión de recursos humanos. Se valoran conocimientos en módulos específicos y experiencia internacional. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, con flexibilidad horaria y beneficios adicionales para empleados con discapacidad. Buscamos un profesional comprometido con el crecimiento personal y la mejora continua en un entorno dinámico.
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