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Una empresa de consultoría especializada en SAP busca un/a Senior SAP GRC Consultant enfocado/a en Access Control con experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad en entornos SAP. Se ofrece modalidad híbrida o 100% remota y un paquete retributivo competitivo. Se valoran habilidades en auditoría y ciberseguridad, así como certificaciones pertinentes.
¿Te apasiona el mundo SAP y la ciberseguridad? ¿Quieres formar parte de proyectos desafiantes donde tu conocimiento en SAP GRC Access Control marque la diferencia? Si tienes experiencia consolidada en consultoría y disfrutas mejorando la seguridad y el control de accesos en entornos SAP, ¡este reto está hecho para ti!
¿Nos conocías? Si no es así, no te preocupes, estamos aquí para presentarnos. En Inprosec somos expertos en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, incluyendo SAP GRC y la gestión integral de la seguridad de la información. Trabajamos con grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, ayudándolas a proteger sus sistemas frente a amenazas cibernéticas y a gestionar sus riesgos de forma eficiente. Si quieres saber más sobre nosotros, visita 👉 www.inprosec.com
En Inprosec buscamos un/a Senior SAP GRC Consultant especializado en Access Control, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad y control de accesos en entornos SAP.
Modalidad Híbrida o 100 % Remota (según preferencia del candidato/a).
Se requiere lo descrito en la sección “¿Cómo te imaginamos?”.
Aplica a la oferta enviando tu CV a través de nuestra web y completa los datos solicitados. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos para conocerte mejor. Y si no, también te lo diremos —porque valoramos el tiempo y la transparencia en cada proceso.
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Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.