Senior SAP EWM Consultant (RF Mobility & SAP Fiori)

Minsait; España; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos innovadores y de alto alcace

Plan de carrera adaptado a ti

Autonomía y Flexibilidad

Días de vacaciones y días de libre Dis

Formación continua: Open University y/

Job summary

Indra busca perfiles expertos en SAP EWM para impulsar la gestión logística en entornos internacionales. Integrarás equipos globales, liderando implantaciones y mejoras continuas de SAP EWM y SAP Fiori, con foco en movilidad RF y S/4HANA.

La posición exige más de 5 años de experiencia en consultoría SAP EWM, capacidad de diseño funcional, gestión de proyectos y colaboración con negocio y tecnología, con disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP EWM.
• Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM.
• Experiencia sólida en movilidad RF para operaciones logísticas.
• Conocimientos y experiencia en SAP Fiori orientados a almacenes y logística.
• Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes.
• Experiencia en integración con SAP S/4HANA.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.
• Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto.

Responsibilities

• Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua de SAP EWM.
• Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén.
• Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM.
• Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock.
• Liderar iniciativas de movilidad RF (Radio Frequency) en operaciones de almacén.
• Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicaciones SAP Fiori para procesos logísticos.
• Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos.
• Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.
• Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4HANA.
• Apoyar actividades de preventa y elaboración de propuestas cuando sea necesario.

Skills

SAP EWM

RF Mobility

SAP Fiori

SAP S/4HANA

Logistics processes

Job description

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

• Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua de SAP EWM.
• Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén.
• Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM.
• Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock.
• Liderar iniciativas de movilidad RF (Radio Frequency) en operaciones de almacén.
• Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicaciones SAP Fiori para procesos logísticos.
• Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos.
• Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.
• Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4HANA.
• Apoyar actividades de preventa y elaboración de propuestas cuando sea necesario.

• Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP EWM.
• Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM.
• Experiencia sólida en soluciones de movilidad RF para operaciones logísticas.
• Conocimientos y experiencia en aplicaciones SAP Fiori orientadas a almacenes y logística.
• Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes.
• Experiencia en integración con SAP S/4HANA.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.
• Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto.

Lo que te ofrecemos

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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