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Senior Sales Manager (Hostelería)

Núñez i Navarro Hotels

Barcelona

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Un grupo hotelero en Barcelona busca un profesional para impulsar el crecimiento comercial de sus hoteles, con un enfoque en la captación de nuevos negocios y la optimización de la rentabilidad. Se requiere formación en Turismo y 5-7 años de experiencia en departamentos comerciales. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo, flexibilidad horaria, y beneficios adicionales como un plan de pensiones y descuentos en servicios.

Servicios

Plan de pensiones (Sector construcción)
Retribución flexible
Descuentos en servicios de la empresa

Formación

  • Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros.
  • Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
  • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.

Responsabilidades

  • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo.
  • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel nacional e internacional.
  • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.

Conocimientos

Capacidad analítica
Excelentes dotes de comunicación
Conocimiento en Revenue Management
Idiomas (Catalán, castellano, inglés, francés)

Educación

Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE

Herramientas

Channel Manager
PMS Opera
CRM Hubspot
Motor de reservas
Descripción del empleo

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.

Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.

La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .

Funciones
  • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
  • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
  • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
  • Relación con organismos turísticos.
  • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
  • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
  • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
  • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
  • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos
  • Formación : Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
  • Experiencia : Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
  • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
  • Conocimientos técnicos : Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
  • Idiomas : Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
  • Ofimática : Paquete Office.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios
  • Ubicación : Barcelona centro.
  • Horario : Flexibilidad horaria.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Otros beneficios : Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.

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