Senior Recruiter — Full-Cycle Hiring (Europe)

Scrambly S.R.L.; Santander; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Scrambly S.R.L. busca un Senior Recruitment Consultant con experiencia en Tech y Digital para unirse a nuestro equipo remote-first.

Operando desde Santander o cualquier otro lugar, gestionarás el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y digitales de alta demanda, desde la estrategia de búsqueda hasta la oferta final. Buscamos un profesional proactivo, con mentalidad orientada a resultados y excelentes habilidades de comunicación para construir relaciones duraderas con clientes y

Qualifications

• Experiencia demostrada en reclutamiento en Tech & Digital.
• Gestión del ciclo completo de reclutamiento, desde búsqueda hasta oferta.
• Comunicación excelente para construir relaciones con clientes y candidatos.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección para puestos tecnológicos y digitales (software, data, ciberseguridad, marketing digital).
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas para atraer candidatos.

Skills

Recruitment

Tech sourcing

Stakeholder management

Remote work

Job description

Senior Recruitment Consultant - Tech & Digital (Remote)

About the Role WhatJobs Direct está buscando un Senior Recruitment Consultant con experiencia demostrada en el sector Tech & Digital para unirse a nuestro equipo remote-first . Si tienes pasión por conectar empresas punteras con el talento que impulsa la innovación, y disfrutas de la autonomía de un rol totalmente remoto, esta es tu oportunidad. Operando desde Santander o cualquier otro lugar, serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y digitales de alta demanda, desde la estrategia de búsqueda hasta la oferta final. Buscamos un profesional proactivo, con una mentalidad orientada a resultados y excelentes habilidades de comunicación para construir relaciones duraderas con clientes y candidatos.

Key Responsibilities

• Liderar la ejecución de procesos de selección para puestos tecnológicos y digitales, incluyendo desarrollo de software, data science, ciberseguridad, y marketing digital.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas y efectivas para atraer candidatos