En Performanze, validamos, optimizamos y escalamos negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a impulsar su rentabilidad y conquistar sus objetivos.
Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, se dedica a transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas, usando tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.
Senior Digital Project Manager
Responsabilidades:
- Liderar la relación estratégica con el cliente, entendiendo sus objetivos de negocio y guiando la estrategia de marketing digital.
- Orquestar campañas de performance, fidelización y conversión, asegurando la rentabilidad y la consecución de KPIs clave.
- Diseñar y supervisar la ejecución de campañas multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, CRM, automatización).
- Liderar el análisis del flujo completo (de adquisición a retención) y tomar decisiones basadas en datos para optimizarlo.
- Definir, ejecutar y supervisar la estrategia digital de las marcas asignadas.
- Optimizar y controlar el presupuesto publicitario por canal.
- Realizar seguimiento semanal con el cliente para revisar resultados, redefinir prioridades y defender la estrategia.
- Gestionar y mentorizar al equipo técnico implicado en cada proyecto.
- Elaborar dashboards, analizar KPIs y proponer acciones correctivas.
- Supervisar contenido, landings y creatividades con criterio de performance.
- Fomentar una cultura de A/B testing constante para mejorar conversión, retención y lifetime value.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en la gestión de proyectos digitales complejos, idealmente en agencia o consultoría.
- Experiencia demostrable en gestión de campañas de captación (Google Ads, Meta Ads, Paid Social).
- Visión de negocio y capacidad para defender decisiones estratégicas con datos ante el cliente.
- Experiencia liderando y gestionando equipos internos y externos.
- Dominio de herramientas de analítica y automatización (GA, GTM, Looker Studio, CRM, Klaviyo, Connectif, etc.).
- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos, prioridades y clientes simultáneamente.
- Liderazgo en proyectos de alto impacto con visión de crecimiento escalable.
Beneficios:
- Un equipo técnico interno de alto rendimiento (media, SEO, diseño, automatización) a tu disposición.
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Subdiagonal.
Proceso de selección:
- Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que podrás hacer cómodamente desde tu casa.
- Tras el assessment, la segunda etapa será una entrevista con People vía GMeets para conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
- Si buscas crecer en una empresa joven y dinámica que valora la tecnología y el desarrollo de productos digitales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!