Senior Project Manager

Performanze; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing digital en Madrid busca un/a Senior Digital Project Manager para liderar la estrategia digital, optimizar campañas y gestionar equipos multidisciplinares. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en proyectos digitales, ser proactivo/a y dominar herramientas de análisis. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento.

Servicios

Horario flexible

Desarrollo profesional

Modelo de trabajo híbrido

Formación

• Sólida experiencia (+5 años) en gestión de proyectos digitales complejos.
• Experiencia demostrable en gestión de campañas de captación.
• Visión de negocio y capacidad para defender decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Definición y supervisión de la estrategia digital.
• Optimización y control del presupuesto publicitario.
• Liderar la relación estratégica con el cliente.

Conocimientos

Gestión de proyectos digitales

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Liderazgo de equipos

Optimización de campañas

Herramientas

Google Ads

Meta Ads

CRM

GA

Looker Studio

Descripción del empleo

En Performanze, validamos, optimizamos y escalamos negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a impulsar su rentabilidad y conquistar sus objetivos.

Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación. Nuestra misión es transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas, utilizando tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Digital Project Manager para liderar nuestra relación con el cliente y orquestar el éxito de sus proyectos digitales.

El perfil ideal combina una visión estratégica de negocio con un profundo conocimiento técnico en performance. Serás el principal punto de contacto con el cliente, liderando la estrategia y coordinando equipos multidisciplinares para escalar el impacto de las marcas en un entorno digital ultracompetitivo.

Tu Misión Estratégica:

• Liderar la relación estratégica con el cliente, entendiendo sus objetivos de negocio y guiando la estrategia de marketing digital.
• Orquestar campañas de performance, fidelización y conversión, asegurando la rentabilidad y la consecución de KPIs clave.
• Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, SEO, media buying, automatización) para garantizar una ejecución impecable.
• Diseñar y supervisar la ejecución de campañas multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, CRM, automation).
• Liderar el análisis del funnel completo (de adquisición a retención) y tomar decisiones basadas en datos para optimizarlo.
• Liderar sprints de trabajo con foco en resultados concretos (Conversión, ROAS, LTV).
• Detectar y proponer nuevas oportunidades de negocio, canales emergentes o mejoras de segmentación.

Tu Día a Día:

• Definición, ejecución y supervisión de la estrategia digital de las marcas asignadas.
• Optimización y control del presupuesto publicitario por canal.
• Seguimiento semanal con el cliente para revisar resultados, redefinir prioridades y defender la estrategia.
• Gestión y mentoría del equipo técnico implicado en cada proyecto.
• Elaboración de dashboards, análisis de KPIs y propuesta de acciones correctivas.
• Diseño de campañas de remarketing, fidelización y automatización de marketing.
• Supervisión de contenido, landings y creatividades con criterio de performance.
• Fomentar una cultura de A/B testing constante para mejorar conversión, retención y lifetime value.
• Sólida experiencia (+5 años) en la gestión de proyectos digitales complejos, idealmente en agencia o consultoría.
• Experiencia demostrable en la gestión de campañas de captación (Google Ads, Meta Ads, Paid Social).
• Visión de negocio y capacidad para defender decisiones estratégicas con datos ante el cliente.
• Experiencia liderando y gestionando equipos (internos y externos).
• Dominio de herramientas de analítica y automatización (GA, GTM, Looker Studio, CRM, Klaviyo, Connectif, etc.).
• Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos, prioridades y clientes de forma simultánea.
• Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la mejora continua.
• Liderazgo en proyectos de alto impacto con visión de crecimiento escalable.
• Autonomía real para tomar decisiones estratégicas y dejar tu huella.
• Una cultura de trabajo ágil, con foco en resultados y sin burocracia innecesaria.
• Un equipo técnico interno de alto rendimiento a tu disposición (media, SEO, diseño, automatización).
• Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Subdiagonal.
• Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• Y, por último, la entrevista final con responsable directo y/o founders.

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!