Senior Planning Manager

Deporvillage; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de e-commerce busca un Head of Planning para liderar la planificación de compras y optimizar inventarios. Se requiere una licenciatura y al menos 3-5 años de experiencia en gestión de equipos. Ofrece un rol clave, formación continua, y un ambiente de trabajo flexible.

Servicios

Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento

Descuento de empleado

Opcional un día de teletrabajo por semana

Formación in-company

Horario flexible

Formación

• Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar.
• Responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y definir prioridades.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar la planificación de compra alineada a los objetivos comerciales.
• Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario.
• Coordinar con otros departamentos para la alineación de objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación estratégica

Análisis de datos complejos

Manejo avanzado de Excel

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín

Herramientas

Business Intelligence (BI)

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento?

¡Entonces, ésta es tu carrera!

En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación.

¿A quién necesitamos en nuestro equipo?

Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos.

Responsabilidades principales

Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra

• Dirección de Presupuestos : Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Análisis y Estrategia : Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,…) y proponiendo acciones.
• Gestión de Stock : Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock.
• Gestión de programaciones : Análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras.
• Liderazgo del Catálogo : Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario.
• Coordinación con otros departamentos : Trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados.

Gestión de Marca Propia

• Definición de Objetivos : Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia.
• Supervisión del Rendimiento : Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio.

Optimización de procesos

• Desarrollar procesos de automatización : implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua.
• Liderar incorporación de IA : trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación.

¿Qué te pedimos?

• Formación : Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado.
• Experiencia : Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades : Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica.
• Capacidad Analítica : Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia.
• Proactividad : Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento.
• Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI).

¿Qué te ofrecemos?

• Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce.
• Gestión directa de un equipo de profesionales.
• Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento.
• Formación in-company.
• Descuento de empleado.
• Opcional 1 día de teletrabajo por semana.
• Horario flexible : de lunes a jueves (entrada de 8h a 9 : 30h y salida de 17h a 18 : 30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h).

¿Dónde estamos?

Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.