Senior PHP Technical Lead & Developer

Universitat Internacional de Catalunya; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Vacaciones 38-40 días

Trabajo presencial, con la posibilidad

Descuento del menú del mediodía

Parking para el campus Barcelona

Desarrollo profesional

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

La Universitat Internacional de Catalunya busca un/a Senior PHP Technical Lead & Developer para coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones, impulsar la evolución tecnológica y garantizar la calidad de las soluciones.

Se valoran liderazgo, visión estratégica y perfil hands-on: desarrollo, configuración e integración, revisión de diseños y coordinación de proveedores en arquitecturas modulares, microservicios y APIs.

Formación

• Salto de responsabilidades como Lead técnico y desarrollo.
• Experiencia liderando equipos y gestión de proyectos de integración.
• Conocimiento de arquitecturas modulares, microservicios y APIs.

Responsabilidades

• Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.
• Liderar proyectos de evolución y modernización tecnológica.
• Definir y revisar estándares de desarrollo, arquitectura y seguridad.
• Participar en implementación hands-on de desarrollo, integración y documentación.
• Coordinar planificación técnica, seguimiento y entrega de proyectos.
• Revisar diseños técnicos y soluciones desarrolladas.
• Desarrollar prototipos y pruebas de concepto para facilitar decisiones.
• Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar entregables.
• Promover IA como soporte al ciclo de desarrollo.

Conocimientos

PHP

Technical Leadership

Project coordination

DevOps

Architectural vision

Agile methodologies

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática

Herramientas

APIs

Microservices

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia coordinando proyectos de integración y promoviendo la adopción de nuevas arquitecturas tecnológicas?

Buscamos un/a senior PHP Technical Lead & Developer con una sólida capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y orientación a la mejora continua, capaz de coordinarse con equipos de desarrollo, impulsar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.

Liderar técnicamente los proyectos de evolución y modernización tecnológica de aplicaciones corporativas.

Garantizar la correcta aplicación de estándares de desarrollo, arquitectura, seguridad y buenas prácticas de programación.

Definir y supervisar estrategias de desarrollo basadas en arquitecturas modulares, microservicios, APIs y servicios web.

Participar activamente en la implementación técnica (“hands-on”), contribuyendo directamente en tareas de desarrollo, configuración, integración y documentación cuando sea necesario para asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones.

Coordinar la planificación técnica, seguimiento y entrega de proyectos de desarrollo e integración.

Revisar y validar diseños técnicos, propuestas de arquitectura y soluciones desarrolladas tanto interna como externamente.

Desarrollar prototipos, pruebas de concepto y soluciones técnicas, facilitando la toma de decisiones y acelerando la ejecución de los proyectos.

Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos.

Participar en la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas y plataformas que aporten valor al ecosistema tecnológico.

Impulsar la automatización, la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo.

Promover el uso de herramientas de IA como soporte al ciclo de desarrollo de software.

Facilitar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta definición y ejecución de los proyectos.

Mantener y actualizar la documentación técnica, participando directamente en su elaboración para asegurar precisión y utilidad operativa.

Para desarrollar este rol es necesario

Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.

Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar el cambio organizativo.

Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos de negocio.

Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.

Visión estratégica para impulsar la evolución tecnológica de la organización.

Capacidad para validar arquitecturas, desarrollos e integraciones desde una perspectiva de calidad, seguridad y escalabilidad.

Experiencia en metodologías ágiles y gestion de proyectos tecnológicos.

Perfil técnico con enfoque práctico (“hands-on”), cómodo combinando responsabilidades de liderazgo con ejecución directa en desarrollo, integración y resolución de problemas técnicos.

• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso

Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es:

• Horario flexible
• 38-40 días aproximados de vacaciones por año devengado
• Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo.
• Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.
• Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
• Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
• Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o disciplinas afines.
• Se valorarán certificaciones relacionadas con arquitectura de software, gestión de proyectos o metodologías ágiles.

Experiencia

• Experiencia previa liderando equipos de desarrollo o desempeñando funciones de Technical Lead, Development Manager, Software Architect y DevOps
• Experiencia en proyectos de integración de sistemas y transformación tecnológica.
• Experiencia en coordinación de proveedores tecnológicos y gestión de proyectos de desarrollo.
• Valorable experiencia en entornos educativos, universitarios o instituciones con ecosistemas tecnológicos complejos.

Habilidades interpersonales

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar relaciones con múltiples áreas y proveedores.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Proactividad, iniciativa y capacidad para impulsar cambios tecnológicos.

Tecnologías valoradas

• Herramientas de Quality Assurance (QA)
• Herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software