Senior PHP Technical Lead & Developer

UIC Barcelona; Bellprat; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Vacaciones 38-40 días

Trabajo presencial con 1 día remoto

Descuento menú Universidad

Parking en Campus Barcelona

Retribución flexible

Desarrollo profesional

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

UIC Barcelona busca un Senior PHP Technical Lead & Developer para coordinar el área técnica de desarrollo y promover la adopción de nuevas arquitecturas tecnológicas. El rol combina liderazgo con tareas hands-on en desarrollo, integración y documentación para asegurar soluciones de alta calidad.

El candidato ideal debe coordinar equipos, definir estrategias de desarrollo basadas en microservicios y APIs, y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas.

Formación

• Experiencia liderando equipos de desarrollo y proyectos de integración.
• Capacidad para definir y aplicar estándares de desarrollo, seguridad y buenas prácticas.
• Perfil técnico con visión estratégica y foco en mejora continua.

Responsabilidades

• Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.
• Liderar proyectos de evolución y modernización tecnológica de aplicaciones corporativas.
• Garantizar la aplicación de estándares de desarrollo, arquitectura y seguridad.
• Definir estrategias de desarrollo basadas en microservicios, APIs y servicios web.
• Contribuir de forma hands-on en desarrollo, integración y documentación.

Conocimientos

PHP

Liderazgo técnico

Coordinación de equipos

APIs

Microservicios

Hands-on

Herramientas

Framework PHP

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia coordinando proyectos de integración y promoviendo la adopción de nuevas arquitecturas tecnológicas?

Buscamos un/a senior PHP Technical Lead & Developer con una sólida capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y orientación a la mejora continua, capaz de coordinarse con equipos de desarrollo, impulsar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Responsabilidades

• Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.
• Liderar técnicamente los proyectos de evolución y modernización tecnológica de aplicaciones corporativas.
• Garantizar la correcta aplicación de estándares de desarrollo, arquitectura, seguridad y buenas prácticas de programación.
• Definir y supervisar estrategias de desarrollo basadas en arquitecturas modulares, microservicios, APIs y servicios web.
• Participar activamente en la implementación técnica (“hands-on”), contribuyendo directamente en tareas de desarrollo, configuración, integración y documentación cuando sea necesario para asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones.
• Coordinar la planificación técnica, seguimiento y entrega de proyectos de desarrollo e integración.
• Revisar y validar diseños técnicos, propuestas de arquitectura y soluciones desarrolladas tanto interna como externamente.
• Desarrollar prototipos, pruebas de concepto y soluciones técnicas, facilitando la toma de decisiones y acelerando la ejecución de los proyectos.
• Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos.
• Participar en la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas y plataformas que aporten valor al ecosistema tecnológico.
• Impulsar la automatización, la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo.
• Promover el uso de herramientas de IA como soporte al ciclo de desarrollo de software.
• Facilitar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta definición y ejecución de los proyectos.
• Mantener y actualizar la documentación técnica, participando directamente en su elaboración para asegurar precisión y utilidad operativa.

Para desarrollar este rol es necesario

• Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar el cambio organizativo.
• Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos de negocio.
• Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.
• Visión estratégica para impulsar la evolución tecnológica de la organización.
• Capacidad para validar arquitecturas, desarrollos e integraciones desde una perspectiva de calidad, seguridad y escalabilidad.
• Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.
• Perfil técnico con enfoque práctico (“hands-on”), cómodo combinando responsabilidades de liderazgo con ejecución directa en desarrollo, integración y resolución de problemas técnicos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Posición estable
• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
• Jornada completa

Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocionales:

• Horario flexible
• 38-40 días aproximados de vacaciones por año devengado
• Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo.
• Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.
• Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
• Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería.
• Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.