Senior Legal Counsel (X/M/W)

Veepee; Barcelona; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 2 días/semana

27 días de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

Job summary

Veepee busca un Counsel Legal para el mercado español, reportando al General Counsel International, con sede en Barcelona. Formará parte del equipo Legal International cubriendo España y demás países, gestionando contratos, cumplimiento y litigios, y liderando iniciativas de cumplimiento y transformación digital.

La posición ofrece trabajo en Barcelona con enfoque híbrido, colaboración estrecha con el Country Manager de España, y responsabilidad en renegociación de contratos y gestión de riesgos

Qualifications

• Grado o licenciatura en Derecho con especialización en derecho mercantil y/o de consumo.
• Experiencia mínima de 8 años en despacho o asesoría jurídica de empresa.
• Experiencia en negociación y cierre de contratos en apoyo de equipos comerciales.
• Capacidad para traducir el lenguaje jurídico en conclusiones claras para interlocutores no juristas.

Responsibilities

• Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privalia en España.
• Identificar y valorar los riesgos legales de las actividades de negocio, manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España.
• Asesorar en áreas del derecho que afecten al negocio (salvo fiscal y laboral).
• Gestión de cumplimiento regulatorio y de reclamaciones.

Skills

Comunicación

Criterio legal y negocio

Trabajo en equipo

Liderazgo

Autonomía y proactividad

Education

Derecho mercantil

Máster en la materia

Job description

Como Legal Counsel para el mercado español, reportando directamente a la GeneralCounsel International, tendrás un papel clave en la definición de las estrategias de negocio de Veepee en España.

Prestarás un asesoramiento jurídico proactivo, completo y orientado al negocio, e impulsarás iniciativas que garanticen los

estándares de integridad, calidad, comportamiento ético y responsabilidad en nuestra plataforma de e-commerce.

Formarás parte del equipo Legal International, que cubre España, Italia, Benelux,

Alemania, Austria y Reino Unido, y trabajarás desde nuestras oficinas de Barcelona junto al resto del equipo legal de España.

• Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privaliaen España.
• Identificar y valorar los riesgos legales de las operaciones de negocio,
  manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España sobre
  las novedades legales relevantes.
• Asesorar en todas las áreas del derecho que afectan al negocio (salvo fiscal y laboral), entre ellas:
  • Contratos mercantiles: acuerdos con clientes, proveedores, logística, distribución y colaboraciones.
  • Logística y operaciones: contratos de transporte, almacenaje y servicios logísticos, y soporte legal a la operativa de los almacenes.
  • Inmobiliario: arrendamientos de oficinas y naves logísticas, y contratos de obras y servicios vinculados a los inmuebles.
  • Derecho de consumo, publicidad y derecho digital.
  • Protección de datos y privacidad: cumplimiento del RGPD y de la LOPDGDD, en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
  • Derecho de la competencia y de la distribución.
  • Cumplimiento regulatorio, incluida la seguridad de producto (GPSR), el Reglamento de Servicios Digitales (DSA), el Reglamento P2B y otras normas que afecten al comercio electrónico.
  • Redacción de documentos y comunicaciones legales.
  • Gestión de reclamaciones y procedimientos en curso.
  • Propiedad intelectual, IT y e-commerce.

Objetivos y responsabilidades:

• Valoración del riesgo legal: evaluar de forma continua las actividades del negocio para identificar riesgos e implicaciones legales, y definir estrategias eficaces para mitigarlos.
• Gestión contractual: supervisar la redacción, revisión y negociación de una amplia variedad de contratos mercantiles, asegurando que sus términos reflejan los objetivos estratégicos y cumplen la normativa.
• Cumplimiento regulatorio: seguir los cambios legislativos y regulatorios relevantes para el e-commerce, el retail y la tecnología, y asesorar sobre las adaptaciones necesarias en todas las áreas de la operativa.
• Resolución de conflictos: gestionar y resolver las disputas que afecten a la compañía, aportando soluciones alineadas con los intereses del negocio y con la normativa.
• Gestión de litigios: representar a la compañía en procedimientos o coordinara los despachos externos cuando sea necesario.
• Documentación legal: asegurar que contratos, memorandos y comunicaciones se redactan con precisión y protegen los intereses de la compañía.
• Gestión de equipo: dirigir, desarrollar y dar soporte al abogado o abogados atu cargo, y repartir prioridades y carga de trabajo.
• Formación: liderar iniciativas de formación a los equipos sobre novedades legales, políticas y buenas prácticas, fomentando una cultura de cumplimiento.
• Armonización regional: contribuir, junto al resto de Legal International, a alinear plantillas, posiciones legales y procesos entre países cuando tenga sentido.
• IA y transformación de procesos: impulsar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial y de automatización en el área legal y en la compañía, asegurando el cumplimiento normativo (incluido el Reglamento de IA) y la mejora continua de los procesos.
• Business partner: actuar como socio de negocio y asesor de confianza, facilitando los objetivos de la compañía con un criterio legal sólido.

Grado o licenciatura en Derecho por una universidad española reconocida, con especialización en derecho mercantil y/o de consumo. Se valorará máster oposgrado en la materia.

Experiencia:

• Mínimo de 8 años de experiencia en un despacho de prestigio y/o en una asesoría jurídica de empresa dinámica, idealmente en los sectores de e-commerce, retail o gran consumo.
• Trayectoria demostrada en la negociación y cierre de contratos en apoyo de los equipos comerciales.

Competencias:

• Comunicación: capacidad para traducir el lenguaje jurídico en conclusiones claras y accionables para interlocutores no juristas. Excelente redacción, precisa y concluyente.
• Criterio legal y de negocio: buen conocimiento de la operativa empresarial y de sus riesgos; capacidad para resolver problemas equilibrando las exigencias regulatorias con los objetivos del negocio.
• Trabajo en equipo: persona proactiva y autónoma que a la vez trabaja de forma colaborativa, con transparencia y asertividad. Seguridad en sí misma y juicio crítico, junto con apertura a las perspectivas de los compañeros para llegar a soluciones jurídicamente sólidas.
• Liderazgo: capacidad para dirigir, delegar y hacer crecer a las personas a su
• Cualidades personales: autonomía, adaptabilidad y proactividad; orientación a resultados y vocación de servicio. Flexibilidad en entornos dinámicos y de ritmo rápido, gestión simultánea de varias tareas con plazos ajustados y atención meticulosa al detalle.

Idiomas: español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de francés y/o catalán.

Beneficios:

• Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana.
• Jornada intensiva los viernes.
• Vacaciones: 27 días.

• Entrevista de negocio y técnica con el equipo local
• Entrevista con el responsable de contratación.

El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras.