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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Indra Group busca un Senior Java Software Engineer para trabajar en sistemas complejos de mando y control, con arquitecturas distribuidas de alta criticidad. Se espera experiencia en desarrollo Java, ciclo completo y fases de integración y pruebas en entornos críticos.
El/la candidato/a ideal aportará visión analítica, capacidad de resolución de problemas y colaboración con equipos multidisciplinares. Modelo híbrido en Torrejón de Ardoz (Madrid) y proyectos de alcance internacional.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra área de Defensa y Sistemas Electrónicos, buscamos incorporar un/a Senior Java Software Engineer para participar en el desarrollo de sistemas complejos de Mando y Control, formando parte de un programa estratégico con gran componente tecnológico y arquitecturas distribuidas de alta criticidad.
Si disfrutas programando en Java, diseñando soluciones robustas y resolviendo retos técnicos complejos, queremos conocerte.
Buscamos profesionales que quieran ir más allá del desarrollo de funcionalidades aisladas y participar en la evolución de productos software complejos, integrando múltiples aplicaciones, servicios y componentes dentro de un ecosistema distribuido.
No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar al equipo.
Valoraremos especialmente
Buscamos perfiles con capacidad para desenvolverse en entornos complejos de integración y sistemas distribuidos.
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es Top Employer 2026!
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