Senior IT Recruiter — Remote (Spain) | Tech Talent

Apiux Tech; España; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

23 días de vacaciones al año

Apiux Academy

Birthday day off

Bonos por hitos y referidos

Happy Points: 4 días extra

Proyectos de larga duración

Y-Share

Job summary

Apiux Tech busca un/a IT Recruiter Senior para unirse al equipo en España con modalidad de teletrabajo. Requisitos: 2–3 años de experiencia en reclutamiento IT y dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

Se valorará experiencia en entornos tech y una visión orientada a resultados. El rol abarca liderazgo del ciclo completo de reclutamiento para perfiles de software, arquitectura cloud, data e IA, con énfasis en candidate experience y métricas de pipeline.

Qualifications

• Experiencia de 2–3 años en reclutamiento IT (obligatorio).
• Reclutamiento de perfiles de tecnología e ingeniería de software (Java, .NET, Frontend, DevOps, Data, Cloud).
• Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de soft skills.

Responsibilities

• Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles técnicos e IT.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y headhunting (LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades tech).
• Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y por video (competenciales y de encaje cultural).
• Coordinar pruebas técnicas e iteraciones con responsables técnicos o clientes.
• Gestionar la relación con candidatos y mantener una comunicación fluida y feedback oportuno.
• Mantener actualizado el ATS y elaborar reportes de pipeline y métricas.

Skills

Comunicación

Negociación

Organización

Empatía

Proactividad

Education

Grado en Psicología

Recursos Humanos

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Apiux Tech busca un/a IT Recruiter Senior para unirse al equipo en España con modalidad de teletrabajo. Requisitos: 2–3 años de experiencia en reclutamiento IT y dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

Se valorará experiencia en entornos tech y una visión orientada a resultados. El rol abarca liderazgo del ciclo completo de reclutamiento para perfiles de software, arquitectura cloud, data e IA, con énfasis en candidate experience y métricas de pipeline.