Senior IT project manager - Transformación digital (background técnico)

Timup; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Timup, consultora de selección, busca para un cliente del sector tecnológico un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación.

Su misión será impulsar proyectos end-to-end, desde discovery hasta adopción y generación de valor, sirviendo de puente entre negocio y tecnología.

Formación

• Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital.
• Habilidades de comunicación y traducción de conceptos complejos a mensajes claros.

Responsabilidades

• Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades.
• Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo.
• Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación.
• Diseñar y liderar pilotos o PoCs para validar hipótesis.
• Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners garantizando gobierno y calidad.

Descripción del empleo

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas.

• Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades.
• Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo.
• Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología.
• Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis.
• Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad.
• Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte).
• Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.
• Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa.
• Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos.
• Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos.
• Alrededor de 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones.
• Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end.
• Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos:
• Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps).
• Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores.
• Modernización de aplicaciones y microservicios.
• Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad).
• (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos.
• Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros.
• Mentalidad práctica y orientada a impacto.

Se valorará

• Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria).
• Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras).
• Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación.
• Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas.
• Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas.
• Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real.
• Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes.
• Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo.
• Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave.
• Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.