Senior Growth Marketing en Vidext

Candee (by VIKO); Valencia; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de talento está buscando un Senior Growth Marketing para una scale-up innovadora en Valencia. El rol implica diseñar y ejecutar estrategias de marketing B2B en un entorno SaaS. Se requiere más de 5 años de experiencia en marketing, habilidades analíticas y un buen nivel de inglés. La empresa ofrece un contrato indefinido, modalidad híbrida y un equipo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución flexible

23 días de vacaciones

Oportunidades de aprendizaje

Horario flexible

Formación

• 5+ años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups.
• Capacidad de ejecución práctica junto a visión estratégica.
• Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing.
• Liderar generación de demanda inbound y outbound.
• Colaborar con equipos de ventas y producto.

Conocimientos

Experiencia en marketing B2B

Visión estratégica

Creatividad

Conocimiento en HubSpot

Capacidad analítica

Trabajo en entornos rápidos

Inglés (mínimo C1)

Descripción del empleo

Modalidad: Híbrida

Localización: Valencia

Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Senior Growth Marketing para Vidext.

¿Qué es Vidext? Vidext es una scale‑up nacida en el País Vasco y con base en Valencia, que desde 2021 está revolucionando la forma en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido. Diseñan plataformas de comunicación inteligente que empoderan a los equipos mediante inteligencia artificial, para que puedan comunicar mejor y trabajar con más impacto.

Entre sus productos destacan Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA, y Vidext Boost, su nueva herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles. Ya confían en ellos más de 220 compañías como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre.

Break the slide, build impact no es solo un lema para Vidext, es una forma de trabajar. No quieren seguir el guión, sino escribir uno nuevo.

¿Qué hace que Vidext sea un sitio único? Formar parte de una scale‑up que diseña tecnología para multiplicar el impacto humano, crear desde cero y sin corsés, y colaborar con un equipo ágil, multidisciplinar y con hambre de innovación.

Equipo

Dependerás directamente de Marcos Luengo (COO) y Jon Enríquez (CEO) de Vidext. Contarás con el apoyo de un perfil de generación de contenidos y uno de paid media. Además, trabajarás codo con codo con los equipos de Brand, Producto y Ventas. Este rol es el primer gran paso para construir el área de marketing desde cero.

Misión

Diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de marketing de Vidext en un momento clave para la compañía. Necesitamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución, que proponga ideas disruptivas y que trabaje muy cerca del equipo de ventas, producto y brand para construir un marketing con verdadero impacto.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un entorno SaaS B2B.
• Liderar iniciativas de generación de demanda, tanto inbound como outbound.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y producto para alinear mensajes y propuestas de valor.
• Experimentar con nuevos canales y tácticas, midiendo resultados y optimizando constantemente.
• Sentar las bases del equipo de marketing y hacerlo crecer a medida que la empresa escale.

Requisitos clave

• +5 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups, idealmente en entornos SaaS o tecnología.
• Visión estratégica combinada con mentalidad ejecutora.
• Capacidad demostrada para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• Mentalidad de crecimiento: orientado/a a resultados, creativo/a.
• Conocimiento de HubSpot (automatizaciones y workflows básicos).
• Capacidad analítica para interpretar datos, tomar decisiones y optimizar campañas.
• Habilidad para liderar en entornos de recursos limitados y alta velocidad de cambio.
• Inglés (mínimo C1).

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Retribución flexible: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Un equipo joven, dinámico y con mucho por construir.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida (c/Martín el Humano 1, Valencia).
• Horario flexible: lunes a jueves 8:30‑18:00 con snack y tiempo para comer, viernes jornada intensiva 6h.

Proceso de selección

• Aplica a la vacante.
• Entrevista semi‑estructurada con tu Talent Agent.
• Caso práctico para mostrar tus habilidades.
• Entrevista online con Marcos Luengo (COO) y Jon Enríquez (CEO).
• Entrevista presencial en las oficinas.
• Durante todo el proceso tienes contacto directo con tu Talent Agent.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones. Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.