Senior FTL Agent

DHL; Silla; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de transporte busca un Senior FTL Agent para su oficina en Valencia (Silla). El candidato implementará procesos eficientes y garantizará una alta calidad de servicio. Se requiere más de 6 años de experiencia en operaciones terrestres internacionales y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido, trabajo híbrido y beneficios como seguro médico y horarios flexibles.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal

Horarios flexibles

Bolsa de 13 días de teletrabajo adicional

Seguro médico subvencionado

Plan de acciones de empresa con descuentos

Club de descuentos DHL

Fruta fresca en la oficina

Formación

• Más de 6 años en posiciones relacionadas con operaciones terrestres internacionales.
• Experiencia sólida en servicios de exportación e importación terrestre.
• Inglés intermedio (mínimo nivel B2).

Responsabilidades

• Implementar planes y procesos de Despacho y Control de Redes.
• Programar y gestionar actividades de entrega.
• Supervisar la administración diaria de operaciones.
• Analizar los costes de transporte.
• Colaborar con equipos internos y externos.
• Mejorar las prácticas operativas.

Conocimientos

Orientación al cliente y a resultados

Liderazgo técnico

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Capacidad analítica

Coordinación interfuncional

Educación

Licenciatura o Grado universitario

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en operaciones internacionales terrestres? ¿Te gustaría formar parte de un entorno global, innovador y colaborativo? ¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!

Estamos buscando un/a Senior FTL Agent para nuestra oficina de Valencia (Silla).

La persona seleccionada será responsable de implementar planes y procesos de despacho y control de redes para el transporte y distribución eficiente de productos, garantizando la máxima eficacia, calidad y servicio al cliente, en línea con los objetivos de negocio, lineamientos y políticas corporativas.

¿Qué estamos buscando?

• Formación: Licenciatura o Grado universitario.

• Experiencia: Más de 6 años en posiciones relacionadas con operaciones terrestres internacionales, especialmente en empresas de transporte o logística.

• Conocimientos específicos:

  • Experiencia sólida en servicios de exportación e importación terrestre (100%).

  • Coordinación y control de redes de transporte, despacho y distribución.

  • Gestión de flota y proveedores logísticos externos (locales y globales).

  • Capacidad analítica para la optimización de costes, rutas y tiempos de entrega.

• Idiomas: inglés intermedio (mínimo nivel B2).

• Competencias:

  • Orientación al cliente y a resultados.

  • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación interfuncional.

  • Trabajo en equipo y resolución de problemas complejos.

  • Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.

Funciones y responsabilidades

• Implementar planes y procesos de Despacho y Control de Redespara asegurar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos operativos.

• Programar, priorizar y gestionar las actividades de entrega desde y hacia distintos destinos (tiendas, almacenes distribuidores, centros logísticos, etc.).

• Supervisar laadministración diaria de operacionesde expedición, recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, embalaje, control de inventarios y gestión documental.

• Analizar los costes de transportey coordinar los trámites y permisos aduaneros necesarios.

• Colaborar con equipos internos y externos, incluyendo proveedores logísticos globales y locales.

• Implementar y promovermejores prácticas operativas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

• Definir e impulsar planes de mejora continuaenfocados en la eficacia, la eficiencia y la satisfacción del cliente.

• Brindarorientación técnicaa profesionales de niveles inferiores y participar en la gestión de procesos o programas operativos.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal.

• Horario de oficina flexible, con unatarde libre a la semana (coordinada con el equipo).

• Bolsa de 13 días de teletrabajo adicional al año.

• Seguro médico subvencionado al 50% para empleados/as y familiares.

• Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as.

• Club de descuentos DHL y fruta fresca en la oficina.

• Oportunidad deformar parte de una compañía multinacional líder en transporte, con un entorno de trabajo colaborativo y enfoque en la mejora continua.

¡No lo dudes, es tu oportunidad!