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Senior Delivery Manager Devops, gestión equipo Qa y automatización H/M

Redsys Servicios de Procesamiento

Madrid

Presencial

EUR 50.000 - 75.000

Jornada completa

Hace 6 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa líder en pagos en Madrid está buscando un/a Senior Manager DEVOPS para diseñar e implementar pipelines CI / CD y automatizar procesos en entornos regulados. Se requiere experiencia en herramientas CI / CD, contenedores y entornos cloud. La empresa ofrece un ambiente dinámico y formación especializada, promoviendo igualdad de oportunidades y un entorno colaborativo.

Servicios

Proyectos interesantes
Formación especializada
Plan de retribución flexible
Buen ambiente

Formación

  • Experiencia en QA y pruebas automatizadas es deseable.
  • Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
  • Capacidad analítica para identificar riesgos técnicos y funcionales.

Responsabilidades

  • Diseñar y mantener pipelines CI / CD.
  • Automatizar procesos en entornos regulados.
  • Integrar pruebas automatizadas en el ciclo de desarrollo.
  • Administrar herramientas de observabilidad.

Conocimientos

Experiencia con herramientas CI / CD (Jenkins, GitLab CI)
Conocimiento de Docker y Kubernetes
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)
Gestión de versiones con Git
Descripción del empleo

📢 En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, un/a Senior Manager DEVOPS y Entornos Previos para incorporación dentro del área de Operación IT.

¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible y muchas cosas más...

Responsabilidades principales del puesto :
  • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI / CD para los diferentes entornos existentes en la compañía, manteniendo y gestionando la calidad de los mismos.
  • Automatizar procesos de construcción, test y despliegue en entornos regulados (desarrollo, certificación, producción).
  • Integrar pruebas automatizadas (unitarias, integración, seguridad, rendimiento) en los ciclos de desarrollo.
  • Administrar herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas) alineadas con los requisitos de negocio.
  • Optimizar el tiempo de entrega y la frecuencia de despliegues, garantizando estabilidad y cumplimiento normativo.
  • Coordinar con los diferentes equipos para asegurar entornos reproducibles, auditables y resilientes.
  • Participar en la definición y evolución del marco de trabajo técnico de Redsys.
Conocimientos específicos necesarios :
  • Experiencia con herramientas CI / CD corporativas (Jenkins, GitLab CI, etc.).
  • Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes).
  • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y privados.
  • Gestión de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos.
Conocimientos específicos deseables :
  • Experiencia en QA y pruebas automatizadas (funcionales, integración, regresión, rendimiento).
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ad hoc.
  • Gestión de cambios y despliegues en entornos críticos (ventanas de mantenimiento, rollback).
  • Capacidad analítica para identificar riesgos técnicos y funcionales.
  • Experiencia en ecosistemas de pagos : switches, gateways, adquirentes, redes (Visa, Mastercard, Bizum).
  • Conocimiento de flujos de autorización, liquidación y conciliación.
Perfil de habilidades :
  • Mentalidad de mejora continua.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo técnico.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
  • Autonomía y proactividad en entornos colaborativos.

Compromiso con la calidad, la seguridad y la trazabilidad.

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

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