Senior COBOL & Java Modernization Engineer

GFT TECHNOLOGIES SE; Alcobendas; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro vida

Teletrabajo

Reubicación

Plan de Bienestar

Retribución flexible

Descripción de la vacante

GFT Technologies SE busca un/a Ingeniero de Modernización COBOL & Java con más de 5 años de experiencia para analizar aplicaciones mainframe y diseñar arquitecturas Java de destino. Se trabajará en entornos híbridos y con herramientas IA para acelerar transformaciones, manteniendo calidad y equivalencia funcional.

Será responsable de construir soluciones con Java, Spring Boot y Spring Batch, definir jobs y procesos batch, realizar pruebas de regresión y asegurar estabilidad del pipeline de

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java y entornos mainframe.
• Experiencia contrastada en modernización de sistemas legacy COBOL a Java.
• Analizar aplicaciones mainframe, diseñar arquitecturas Java y validar equivalencia funcional.

Responsabilidades

• Analizar programas COBOL y mallas JCL para entender flujos y lógica.
• Diseñar e implementar soluciones Java con Spring Boot/Spring Batch.
• Definir jobs, steps, readers/writers y procesos de tolerancia a fallos.
• Elaborar especificaciones funcionales y técnicas bajo Spec-Driven Development.
• Construir pipelines de IA y herramientas para desarrollo asistido.

Conocimientos

Java

Spring Core

Spring Boot

Spring Data

Spring Batch

COBOL

JCL

English (professional)

Mainframe analysis

Herramientas

Git

Bash

Python

Linux

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente b uscamos incorporar un/a COBOL & Java Modernization Engineercon experiencia contrastada en entornos de modernización de sistemas legacy, capaz de analizar aplicaciones mainframe, diseñar arquitecturas Java de destino y aprovechar herramientas de IA para acelerar procesos de transformación tecnológica con garantías de calidad y equivalencia funcional.

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar programas COBOL y mallas JCL para comprender flujos funcionales, dependencias, datasets, códigos de retorno y lógica de negocio existente.
• Diseñar e implementar soluciones de destino utilizando Java, Spring Boot y Spring Batch.
• Definir jobs, steps, readers, writers, procesos de chunking, reinicio y mecanismos de tolerancia a fallos.
• Elaborar y mantener especificaciones funcionales y técnicas bajo enfoques de Spec-Driven Development.
• Construir y optimizar agentes, prompts, skills y automatizaciones utilizando herramientas de IA para desarrollo asistido.
• Validar la equivalencia funcional entre las aplicaciones legacy y las nuevas implementaciones.
• Diseñar estrategias de testing, golden master, pruebas de regresión y automatización de validaciones.
• Analizar métricas de calidad, productividad y eficiencia del pipeline de modernización.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y frameworks utilizados.
• Colaborar estrechamente con equipos expertos en entornos mainframe y arquitectura empresarial.
• Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo Java.
• Nivel de inglés profesional para documentación y colaboración internacional.
• Experiencia sólida con:
  • Java
  • Spring Core
  • Spring Boot
  • Spring Data
  • Spring Batch en entornos productivos
• Experiencia en aplicaciones batch de gran volumen y procesos críticos.
• Capacidad para analizar y comprender código COBOL y JCL existente.
• Conocimiento de:
  • Ficheros de longitud fija
  • SQL embebido
  • Procesamiento batch
  • Control de errores y retornos
  • Reprocesos y recuperación ante fallos
• Experiencia en testing avanzado:
  • Pruebas de regresión
  • Golden Master
  • Diseño de casos de prueba
  • Mutation Testing
  • Cobertura de código
• Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo software:
  • Prompt Engineering
  • Agentes de desarrollo
  • Evaluación de salidas de LLM
  • Generación asistida de código
  • Control de alucinaciones y calidad
• Manejo habitual de:
  • Git
  • Bash
  • Python
  • Entornos Linux / Terminal
• Experiencia previa en banca y entornos mainframe.
• Conocimientos de:
  • z/OS
  • DB2
  • CICS
  • IMS
  • Control-M
• Conocimiento de frameworks batch corporativos del sector financiero.
• Experiencia construyendo pipelines de agentes y automatizaciones avanzadas para desarrollo.
• Conocimiento de metodologías basadas en especificaciones ejecutables o Spec-Driven Development.
• Experiencia analizando costes, consumo de tokens y métricas de calidad en soluciones basadas en IA.

Competencias personales:

Buscamos una persona que:

• Cuestione y valide el código mediante pruebas y evidencias objetivas.
• Tenga mentalidad de calidad y mejora continua.
• Sea capaz de comprender sistemas complejos y documentarlos de forma clara.
• Disfrute resolviendo problemas técnicos de alta complejidad.
• Trabaje de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.
• Sepa escuchar, preguntar y compartir conocimiento con expertos de diferentes áreas.
• Mantenga una visión orientada a la sostenibilidad y mantenibilidad de las soluciones.
• Sea rigurosa, analítica y orientada al detalle.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

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