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Una empresa cosmética busca un Senior Community Manager en Valencia. El rol implica gestionar comunidades digitales, crear contenido atractivo y medir resultados. Se valora la curiosidad y la autonomía. Se ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido y una retribución entre 26.000€ y 30.000€ brutos anuales.
Saigu Cosmetics es una marca de maquillaje y cosmética creada en 2019 para revolucionar la industria. Queremos productos de calidad espectacular, competitiendo con multinacionales, poniendo por delante el medioambiente, a las personas y a los animales.
Estamos creciendo y necesitamos talento, valores y habilidades de personas como tú para seguir adelante.
Buscamos un Senior Community Manager que combine visión estratégica, sensibilidad creativa y criterio digital. Alguien que sepa leer el pulso de la comunidad, anticiparse a las conversaciones y traducir el alma de Saigu en contenido que conecte, inspire y genere conversación.
Buscamos a alguien con experiencia, sí, pero sobre todo con curiosidad constante, dinamismo y una mentalidad de mejora continua; que analice lo que funciona, cuestione lo que no y proponga nuevas formas de crecer y conectar. Una persona organizada, autónoma y con criterio propio, capaz de moverse con soltura en un entorno cambiante, con una fuerte intuición digital, pero también con foco en resultados: que entienda el impacto de cada acción en los datos, en el crecimiento de comunidad y en el rendimiento de marca.
¿Qué te vas a encontrar?
Un entorno donde podrás:
Te sentirás en tu sitio si te mueven cosas como...
Lo que necesitarás saber manejar:
Queremos que seas tú si traes contigo...
¿Cómo trabajamos en Saigu?
¿Esto resuena contigo?
Entonces es tu oportunidad de liderar una comunidad que busca algo más que contenido: busca propósito, conexión y coherencia.
Solo valoraremos las candidaturas de personas que ya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse.
Si cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores.
El proceso de selección incluye una prueba práctica. Te daremos tiempo previo para que puedas investigar y analizar en casa. También valoraremos que compartas con nosotros tu portfolio o contenido creado por ti y los enlaces a las RRSS que hayas gestionado.