Senior Cloud Platform Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom; La Coruña; Ibrido; EUR 90.000 - 140.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Descrizione del lavoro

T-Systems in Spanien sucht eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Cloud-Strategie, Architektur und Plattform-Transformation. Sie leiten größere technologische Programme in einem multinationalen IT-Umfeld und tragen wesentlich zur Innovations- und Skalierbarkeitsentwicklung bei.

Die Rolle erfordert exzellente Führung, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Technologien wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat bei internationalen Kundenprojekte einzusetzen.

Competenze

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich.
• Mehr als 15 Jahre nachweisbare IT-Erfahrung.
• Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing.
• Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftssbereiche.
• Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern.
• Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat.
• Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken, Sicherheit, CI/CD, Containern und Microservices.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten & Stakeholder-Management.

Mansioni

• Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung.
• Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle von Budget, Prognosen und Abschlüssen.
• Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams.
• Mentoring und Talententwicklung, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Wertschöpfung.
• Leitung strategischer Kundenprojekte und Einhaltung von Zielen sowie Fristen.
• Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards.
• Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Marktkapazität und interner/externer Kommunikation.
• Förderung iterativer Verbesserungen von Standards und Best Practices.

Conoscenze

Azure

AWS

Google Cloud

Red Hat

CI/CD

Containeren

Microservices

Sicherheit

Netzwerke

Verteilte Systeme

Skalierbarkeit

Führung

Formazione

Hochschulabschluss in Systemtechnik/Informatik

Descrizione del lavoro

Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten, mit einer starken Cloud-Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia.

Aufgaben

• Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellen
• Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw.
• Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes
• Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und Betriebswert
• Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen
• Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen
• Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung
• Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen Erfahrungen
• Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern

Dein Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich
• Mehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT
• Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing
• Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftsbereiche
• Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern
• Direkte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw.
• Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat
• Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken
• Fundierte technische Kenntnisse in Sicherheit
• Fundierte technische Kenntnisse in CI/CD
• Fundierte technische Kenntnisse in Containern und Microservices
• Erfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Auszeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler Ebene
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische Exzellenz
• Fähigkeit zur Definition und Umsetzung von Wertangeboten und Geschäftsentwicklungsplänen
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Skalierbarkeit
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheit und Automatisierung
• Fähigkeit zur Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld
• Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung

Von Vorteil

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall