Senior Cloud Platform Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom; Gijón; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Urlaubstage

Job summary

T-Systems sucht eine erfahrene Fachkraft mit über 15 Jahren IT-Erfahrung, um strategische Transformationsinitiativen in einem multinationalen Umfeld zu leiten. Fokus liegt auf Cloud-Plattformen, verteilten Systemen, Sicherheit und Automatisierung. Führungsqualitäten und Stakeholder-Management sind entscheidend.

Die Rolle umfasst Strategie, Budgetverantwortung, Teamaufbau sowie die Einführung neuer Technologien, mit flexibler Hybrid-Arbeit und globalen Kooperationsmöglichkeiten.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich.
• >15 Jahre nachweisliche IT-Erfahrung.
• Erfahrung in Leitung von Cloud-Computing-Bereichen.
• Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern.
• Führung von großen technologischen Programmen mit relevanter Wirkung.
• Kenntnisse in führenden Cloud-Plattformen (Azure/AWS/Google Cloud/Red Hat).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
• Spanischkenntnisse fortgeschritten oder Muttersprachlich.

Responsibilities

• Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche zur Ausrichtung auf Unternehmensziele.
• Wirtschaftliche Kontrolle von Budget, Forecasts und Abschlüssen.
• Aufbau, Bildung und Leitung multidisziplinärer technischer Teams.
• Mentoring und Talententwicklung.
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services.
• Management strategischer Projekte für Kunden unter Fristen.
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Verfügbaltungsstandards.
• Entwicklung von Wertangeboten in Abstimmung mit Kapazitäten und Markt.

Skills

Cloud-Plattformen

Verteilte Systeme

Sicherheit

CI/CD

Containeren & Microservices

Technische Transformation

Führung von Teams

Stakeholder-Management

Architektur

Englisch (optional)

Education

Hochschulabschluss in Systemtechnik/Informatik oder verwandtem Bereich

Tools

Azure

AWS

Google Cloud

Red Hat

Kubernetes

CI/CD-Tools

Job description

Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten, mit einer starken Cloud-Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia.

Aufgaben

• Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellen
• Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw.
• Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes
• Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und Betriebswert
• Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen
• Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen
• Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung
• Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen Erfahrungen
• Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern

Dein Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich
• Mehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT
• Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing
• Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftsbereiche
• Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern
• Direkte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw.
• Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat
• Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken
• Fundierte technische Kenntnisse in Sicherheit
• Fundierte technische Kenntnisse in CI/CD
• Fundierte technische Kenntnisse in Containern und Microservices
• Erfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Auszeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler Ebene
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische Exzellenz
• Fähigkeit zur Definition und Umsetzung von Wertangeboten und Geschäftsentwicklungsplänen
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Skalierbarkeit
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheit und Automatisierung
• Fähigkeit zur Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld
• Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung

Von Vorteil

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall