Senior Change Manager – Coupa P2P Transformation (Intl)

Grupo NS; Barcelona; Híbrido; EUR 85.000 - 125.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida: 3 días oficina + 2%

Oportunidad de trabajar en proyecto "p

Descripción de la vacante

Grupo NS busca un Change Manager Senior para liderar un despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina. El rol exige 5-7 años en Change Management y experiencia en proyectos de transformación, con alto nivel de inglés (C1) y capacidad para coordinar stakeholders globales.

La posición es híbrida y está basada en Barcelona, con posibilidad de trabajo presencial 3 días a la semana y 2 días de teletrabajo. Se valoran conocimientos de SAP o PeopleSoft y metodologías Agile.

Formación

• 5-7 años de experiencia en Change Management y transformación organizativa.
• Experiencia en gestión del cambio, adopción y transformación.
• Experiencia funcional en procesos Procure-to-Pay (P2P).
• Experiencia con Coupa, requisito imprescindible.
• Experiencia en Project Management y coordinación de entregables.
• Experiencia realizando Readiness Assessments y planes de adopción.
• Gestión de stakeholders a diferentes niveles, incluida Senior Management.
• Excelentes capacidades de comunicación, formación, documentación y reporting.
• Experiencia en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares.
• Inglés C1 – obligatorio.
• Formación/certificación relacionada con Change Management, Project Management o disciplinas similares.

Responsabilidades

• Definir, mantener y ejecutar la estrategia y el plan de Change Management del proyecto.
• Liderar actividades para facilitar la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio.
• Realizar Readiness Assessments y analizar la preparación de organizaciones y países.
• Identificar resistencias al cambio y definir acciones de mitigación.
• Gestionar y coordinar stakeholders locales, regionales y de Senior Management.
• Diseñar y coordinar planes de comunicación relacionados con el despliegue.
• Elaborar, adaptar y coordinar materiales de formación y training.
• Coordinar entregables relacionados con Change Management y adopción.
• Preparar documentación, reporting y seguimiento del estado de las iniciativas.
• Dar soporte a los equipos durante la fase de Hypercare posterior al despliegue.
• Coordinarse con equipos multidisciplinares y áreas de negocio en un entorno internacional.
• Participar en la planificación y seguimiento de actividades de transformación organizativa.
• Aplicar metodologías y buenas prácticas de Change Management y Agile.

Conocimientos

Change Management

Transformación organizativa

Gestión de stakeholders

Comunicación

Formación

Readiness Assessments

Agile

Coupa P2P

Project Management

Educación

Formación/certificación relacionada con Change Management o Project Management

Herramientas

Coupa

SAP

PeopleSoft

Descripción del empleo

Grupo NS busca un Change Manager Senior para liderar un despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina. El rol exige 5-7 años en Change Management y experiencia en proyectos de transformación, con alto nivel de inglés (C1) y capacidad para coordinar stakeholders globales.

La posición es híbrida y está basada en Barcelona, con posibilidad de trabajo presencial 3 días a la semana y 2 días de teletrabajo. Se valoran conocimientos de SAP o PeopleSoft y metodologías Agile.