Senior Backend Engineer

Avantio; Paterna; Presencial; EUR 30.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Avantio, un líder en soluciones SaaS, busca un desarrollador con habilidades en Node.js y TypeScript para unirse a su equipo en un entorno de trabajo colaborativo. El candidato ideal diseñará e implementará servicios en microservicios y trabajará con herramientas modernas como Docker y AWS, aprendiendo en un ambiente DevOps y disfrutando de formación continua. Se valoran las habilidades en la calidad técnica y el trabajo en equipo, amén de un estilo de trabajo que prioriza el crecimiento y el aprendizaje.

Servicios

Formación a cargo de la empresa

Flexibilidad horaria

Sistema híbrido de trabajo

Oportunidades de crecimiento profesional

Actividades de equipo y eventos sociales

Formación

• Diseño e implementación de APIs RESTful.
• Construcción de servicios desacoplados en arquitectura de microservicios.
• Despliegue y gestión en entornos cloud utilizando AWS.

Responsabilidades

• Desarrollar, desplegar, y mantener servicios back-end.
• Identificar e implementar mejoras en componentes y servicios existentes.
• Documentar procesos y participar en la revisión de código.

Conocimientos

Node.js

TypeScript

API RESTful

Microservicios

Docker

Kubernetes

AWS

Terraform

CI/CD

Observabilidad

Arquitecturas orientadas a eventos

Educación

Experiencia en desarrollo de software

Herramientas

GitHub Actions

Jenkins

RabbitMQ

Kafka

SQS

Descripción del empleo

Si estás leyendo esto, es que estás buscando un nuevo proyecto (o dejando que la curiosidad te pique) y el de Avantio... te va a gustar

¿Quiénes somos?

Somos vanguardia y Tech desde los inicios, imagina que empezamos en 2001 hablando de WEB.

Somos SaaS, con enfoque B2B, origen valenciano y presencia global.

Aquí puedes conocernos mejor: https://www.avantio.com/es/ pero en resumidas cuentas somos el software de gestión que nace para que nuestros clientes lo tengan todo centralizado, automatizado con la robustez, flexibilidad y conexiones (con más de 60 canales) que nuestros clientes necesitan para seguir creciendo.

Pero también somos equipo, con más de 200 compañeros/as tanto en Valencia como en USA y México, que avanzamos juntos hacia el éxito.

¿A quién estamos buscando?

Nuestro/a nuevo/a compañero/a debe llevarNode.js + TypeScript en su ADN, estar enfocado en construir soluciones técnicas con impacto directo en producto.

El desarrollo del puesto es iniciaren un equipo central, CORE y una vez haya terminado el periodo de adaptación, iniciar el proyecto en unos de los equipos que mejor se adapte a ti.

Nos gusta trabajar bien, no rápido a cualquier precio. Y alineado con la tecnología que se decide en equipo...Por eso, buscamos a alguien que:

- Diseñe e implemente APIs RESTful con buen criterio técnico y visión de largo plazo.

- Construya y mantenga servicios desacoplados, dentro de una arquitectura orientada a microservicios.

- Utilice contenedores con Docker y despliegue en Kubernetes, ya sea en desarrollo o producción.

- Se mueva con soltura en entornos cloud (usamos AWS), y tenga experiencia real con servicios como EC2, RDS, S3 o CloudWatch.

- Implemente infraestructura como código con Terraform, o al menos entienda su filosofía y uso.

- Trabaje con CI/CD de verdad, desde el commit hasta el despliegue (usamos GitHub Actions y Jenkins según proyecto).

- Tenga experiencia con arquitecturas orientadas a eventos ycolas (RabbitMQ, Kafka o SQS).

- Priorice la observabilidad, y sepa cómo monitorizar con métricas clave para saber cómo está funcionando en producción los desarrollos.

- Piense en equipo y en producto, no solo en tareas técnicas individuales.

- Participe en decisiones técnicas, revisión de código y mentoring, con ganas de compartir conocimiento.

Valoramos especialmente si...

- Has participado en el diseño desde cero de proyectos que han salido a producción(o continúan).

- Te interesa la calidad técnica, la escalabilidad, el rendimiento y la mejora continua.

- Tienes experiencia real con testing automatizado (unitarios, integración, E2E).

- Ves la infraestructura como parte del producto, no como algo que hace "otro equipo".

¿Cómo trabajamos?

- Con mentalidad DevOps: los equipos son responsables del ciclo completo del producto, desde el desarrollo hasta el monitoreo en producción (varía según la experiencia del /la compañero/a).

- Con CI/CD automatizado y despliegues frecuentes.

- Con observabilidad real, dashboards y alertas que nos ayudan a dormir tranquilos/as.

- Con espacio para proponer, equivocarse, aprender y crecer.

- En equipos colaborativos, organizados por funcionalidades y enfocados en aportar valor al negocio (Modelo Spotify)

Resumiendo...¿Cuáles serían tus responsabilidades en eldía a día en Avantio?

• Diseñar, desarrollar, desplegar, mantener, monitorizar y evolucionar servicios back-end y sus herramientas de soporte.
  
• Identificar, proponer e implementar mejoras en los componentes, servicios y sistemas actuales.
  
• Diseñar e implementar arquitecturas escalables, sostenibles e innovadoras.
  Implantar métricas y desarrollar formas de mejorarlas.
  
• Documentar y diseñar procesos, además de actualizar los ya existentes.
  
• Participar en brainstorms sobre nuevas ideas y formas de mejorar la entrega y la calidad de los diferentes productos.
  
• Producir código limpio, consistente y bien organizado cumpliendo buenas prácticas de desarrollo y despliegue.
  
• Aportar valor, dando apoyo a todas las personas del equipo Avantio, con el objetivo de favorecer un entorno donde fluya el conocimiento.

¿Qué ofrecemos?

- Acompañamiento personalizado desde que aceptes nuestra oferta, si te acompañamos en un cambio vital como es un nuevo reto, que sea desde el principio.

-Contrato estable a tiempo completo (no somos una empresa nueva, llevamos más 25 años en el mundo Tech)

-Formación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.

-Flexibilidad horaria

-Actualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajo *** Si vives fuera de Valencia provincia, podemos comentar opciones especiales en cuando a asistencia ***

-Posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal.

-Conciliación laboral: tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio :)

-Carsharing: posibilidad de llevar a compañer@s en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuita

-Un entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocer
Instalaciones y ambiente atractivos: zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca...) y una azotea con interesantes vistas. ¡Nos divertimos! ️

-Asesoramiento laboral: es una pequeña guía para ayudarte con toda tu documentación (NIE, número de la seguridad social o cómo empadronarte en un lugar

Y si sigues leyendo hasta aquí, es que eres muy curioso/a y te está gustando de verdad la propuesta así que BONUS TRACK PARA TI:

Uno de los aspectos más importantes en Avantio es el buen ambiente laboral dentro del equipo. Para mantenerlo y desarrollarlo, la empresa se involucra a través de diferentes acciones.
Tenemos dos grandes eventos al año: Avantio Summer Event ️ y Avantio Xmas Dinner .
Además, durante el año, también nos juntamos en lo que nosotros llamamos ️ “Actividades Extraescolares” a través de diferentes actividades proporcionadas por la empresa: pistas de padel dos veces a la semana, pistas de volley playa en verano, y también tenemos un equipo de fútbol que juega partidos todos los meses

Además, también hacemos quedadas más informales a través de nuestro grupo de Afterwork . Hacemos varias actividades durante el año: ir a la bolera, patinaje sobre hielo, o simplemente quedar para tomar algo. ¡Esto nos permite conocer gente de todos los departamentos!

Traemos charlas de expertos externos a nuestras oficinas, porque escuchar a otros, y ver cómo se hacen las cosas en otros lugares, inspira.

También fomentamos que si tienes vocación por comunicar, puedes ser Speaker en alguna de nuestras charlas.

Proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. Tendrás retos para que puedas avanzar en tu carrera profesional y eso conlleve al crecimiento de la empresa.

En otras palabras “the sky’s the limit”.