Senior Backend Developer | Barcelona

It Partner España; Barcelona; Híbrido; EUR 55.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Impacto social

Crecimiento profesional

Entorno startup dinámico

Modelo híbrido 4 días presencial 1 día

26 días de vacaciones

Descripción de la vacante

IT Partner España busca un/a Senior Backend Developer para un rol clave en Barcelona. Se trabajará en un modelo híbrido, reportando al CTO y evolucionando la plataforma hacia una arquitectura serverless en AWS, con APIs y servicios backend escalables.

Se requiere experiencia sólida en Node.js/NestJS, AWS (Lambda, API Gateway, RDS) y bases de datos MySQL y DynamoDB. Se valoran DevOps, CI/CD y habilidades de mentorización en un equipo Agile/Scrum.

Formación

• 5+ años de experiencia en desarrollo backend con JavaScript/TypeScript.

Responsabilidades

• Participar en la evolución de la plataforma, migrando progresivamente de una configuración híbrida en AWS hacia una arquitectura serverless.

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática

Herramientas

Node.js

NestJS

AWS

MySQL

DynamoDB

SQL

Descripción del empleo

Senior Backend Developer | Barcelona IT Partner España•Barcelona, Província de Barcelona, ES

Descripción del trabajo

Senior Backend Developer | Barcelona | Modelo híbrido | 55.000 - 60.000 brutos/año Eres un/a Senior Backend Developer con experiencia sólida en Node.js, NestJS y AWS? Te gustaría formar parte de un proyecto tecnológico con impacto social y contribuir a la evolución de una plataforma en plena fase de crecimiento y expansión internacional?Buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer que quiera asumir un papel clave en la evolución de nuestra arquitectura y aportar su experiencia técnica al equipo de Engineering.

Cuál será tu reto?

Te incorporarás a un equipo de Engineering de 6 personas y reportarás directamente al CTO.

• Participar en la evolución de la plataforma, migrando progresivamente de una configuración híbrida en AWS hacia una arquitectura serverless.
• Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y APIs escalables utilizando Node.js y NestJS.
• Implementar arquitecturas y servicios event-driven sobre AWS, buscando soluciones modulares, resilientes y eficientes en costes.
• Diseñar, integrar y optimizar modelos y flujos de datos utilizando MySQL y DynamoDB.
• Diseñar esquemas de datos y optimizar consultas para garantizar rendimiento y escalabilidad.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo mediante code reviews, testing automatizado y estándares de calidad.
• Colaborar con el equipo en entornos Agile/Scrum.
• Aportar conocimiento técnico, acompañando y mentorizando a otros desarrolladores del equipo.

Requisitos imprescindibles:

• Grado universitario en Ingeniería Informática o similar.
• 5+ años de experiencia en desarrollo backend con JavaScript/TypeScript.
• Experiencia sólida con Node.js y NestJS.
• Experiencia trabajando con arquitecturas serverless en AWS, especialmente Lambda, API Gateway y RDS.
• Dominio de MySQL y SQL, además de conocimientos de T-SQL (Transact-SQL).
• Experiencia con bases de datos NoSQL, especialmente DynamoDB.
• Experiencia en diseño de esquemas de datos y optimización de consultas.
• Conocimiento de buenas prácticas DevOps y CI/CD.
• Nivel conversacional de castellano e inglés.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar eficazmente en equipos Agile/Scrum.

Importante: estos requisitos son imprescindibles para el puesto.

Qué ofrecemos?

• Salario: 55.000 - 60.000 brutos anuales, según experiencia y encaje.
• Incorporación a un proyecto con gran impacto social.
• Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión internacional.
• Entorno dinámico de startup, con espacio para aprender, proponer e innovar.
• Modelo híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo (miércoles).
• 26 días libres: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.
• Café, té y leche disponibles en la oficina.
• Oficinas en Barcelona, a solo 3 minutos de la estación de Fabra i Puig.
• Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer.

Proceso de selección

El proceso consta de tres etapas: Videollamada inicial con HR. Prueba técnica para realizar desde casa. Entrevista presencial con el CTO y miembros del equipo.