Senior Backend Developer (Inc. Directa)

PACTO Empresa de Trabajo Temporal; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

26 días de vacaciones al año

Modalidad híbrida (4 días oficina / 1)

Oficinas a 3 minutos de Fabra i Puig

Café, té y leche ilimitados

Descripción de la vacante

PACTO colabora con una startup health-tech en plena expansión en España y Europa para transformar la vida de pacientes polimedicados. Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Node.js, NestJS y AWS, para liderar migraciones a serverless y diseñar APIs escalables.

Reportando al CTO, formarás parte de un equipo de 6 y trabajarás en una arquitectura orientada a servicios cloud. Ofrecemos un rol con visión internacional, modalidad híbrida (4 días oficina / 1 día en casa) y oficina

Formación

• Grado universitario en Ingeniería Informática
• Residencia en Barcelona o alrededores
• Experiencia sólida en desarrollo backend
• Nivel conversacional en español e inglés
• Capacidad de comunicación y trabajo ágil

Responsabilidades

• Liderar migración a arquitectura serverless en AWS
• Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y APIs en Node.js y NestJS
• Implementar servicios basados en eventos con AWS
• Modelar e optimizar datos en MySQL y DynamoDB
• Promover buenas prácticas con code reviews y testing automatizado
• Guiar desarrollo técnico del equipo de Engineering

Conocimientos

Node.js

NestJS

AWS

MySQL

DynamoDB

CI/CD

Code reviews

Testing automation

Mentoring

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática

Herramientas

Git

Docker

GitHub Actions

Descripción del empleo

Desde Pacto colaboramos con una startup innovadora del sector health-tech comprometida con transformar la vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Su misión es simplificar la vida de las personas con tratamientos continuos, facilitando la organización diaria de su medicación de forma eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes

Buscamos un/a Senior Backend Developer apasionado/a por la tecnología y con sólida experiencia en desarrollo backend que quiera impulsar la escala y crecimiento de la plataforma.

Reportando directamente al CTO y formando parte de un equipo técnico de 6 personas, tendrás un rol clave en la evolución de la arquitectura del producto.

Arquitectura: Liderar la migración progresiva de una configuración híbrida en AWS hacia una arquitectura serverless.

Desarrollo: Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y APIs escalables en Node.js y NestJS.

AWS & Event-Driven: Implementar servicios basados en eventos utilizando AWS, garantizando modularidad, resiliencia y eficiencia de costes.

Bases de datos: Modelar, integrar y optimizar datos en MySQL y DynamoDB, diseñando flujos eficientes y seguros.

Calidad de software: Promover buenas prácticas mediante code reviews rigurosas y testing automatizado.

Mentoría: Guiar y acompañar el desarrollo técnico de otros miembros del equipo de Engineering.

Súmate a un proyecto con un fuerte propósito y en plena fase de expansión internacional.

Flexibilidad y descanso:

Modalidad híbrida (4 días oficina / 1 día en casa).

Horario: de lunes a viernes, de 9:00h de la mañana a 18:00h de la tarde, con 1 hora para comer.

26 días libres al año: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres.

Ubicación inmejorable: Oficinas a 3 minutos a pie de la estación Fabra i Puig.

Cultura y ambiente: Entorno startup muy dinámico, equipo de alto nivel, con café, té y leche ilimitados a tu disposición.

Residencia actual en Barcelona o alrededores.

Arquitectura Serverless: Experiencia sólida en AWS (Lambda, API Gateway, RDS).

Bases de datos: Dominio de bases relacionales (MySQL / SQL / T-SQL) y NoSQL (DynamoDB).

DevOps: Conocimientos sólidos de buenas prácticas DevOps y pipelines de CI/CD.

Idiomas: Nivel conversacional fluido en español e inglés.

Grado Universitario en Ingeniería Informática o titulación similar.

Capacidad de comunicación y trabajo ágil en entornos Scrum/Agile.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.