Backend Developer (Node.Js / Typescript) | Microservicios & Fintech

Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner; Cillorigo de Liébana; Híbrido; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Crecimiento profesional

Trabajo híbrido

Horario flexible

Vacaciones 23 días

Honestidad

Descripción de la vacante

Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner está buscando un Backend Developer (Node.js / TypeScript) para trabajar en un ecosistema de microservicios y Fintech. El puesto es híbrido con posibilidad de remoto desde Madrid, incluyendo colaboración estrecha con CTO y equipos de negocio.

Te incorporarás a un equipo orientado a la innovación, con pipelines de CI/CD maduros, y la oportunidad de crecer profesionalmente mientras trabajas con tecnologías como RabbitMQ, PostgreSQL y AWS.

Formación

• 2–3 años de experiencia desarrollando backend con Node.js y TypeScript.
• Conocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y RabbitMQ.
• Mentalidad de iteración permanente: curiosidad y código de calidad.

Responsabilidades

• Diseñar, mantener y escalar APIs críticas.
• Construir integraciones con partners externos.
• Participar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto.
• Colaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal.

Conocimientos

Node.js

TypeScript

NestJS

PostgreSQL

RabbitMQ

Descripción del empleo

Backend Developer (Node.js / TypeScript) | Microservicios & Fintech Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner•Castro, cantabria, Spain

Descripción del trabajo

Backend Developer (Node.js + TypeScript) | Fintech

Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde Madrid.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

Formarás parte de la evolución de una plataforma tecnológica que está transformando el sector financiero.

Si eres una persona curiosa, aprendedora, que cuestiona el status quo, propone nuevas ideas y entiende los errores como parte natural del aprendizaje: Aquí encontrarás estabilidad, retos técnicos reales y un equipo comprometido con mantener el código moderno, escalable y preparado para el futuro.

Trabajarás en un ecosistema de microservicios construido con Node.js, TypeScript y NestJS, donde la calidad técnica, la escalabilidad y la evolución continua del producto forman parte del día a día. Un entorno donde el equipo de desarrollo tiene impacto en el negocio, la digitalización del sector bancario y su evolución.

Formarás parte de un squad multidisciplinar, aunque la colaboración va mucho más allá de los equipos. Trabajarás de forma muy cercana con todo el equipo, compartiendo conocimiento, ayudando y participando activamente en las decisiones técnicas. Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo que tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas del producto y seguir creciendo profesionalmente.

Ingeniería moderna de verdad: El stack se apoya en microservicios, RabbitMQ para comunicación entre sistemas, PostgreSQL y AWS. Además el pipeline de CI/CD es muy maduro y está en constante mejora, que permite desplegar con confianza y mantener altos estándares de calidad.

La inteligencia artificial también forma parte del día a día y usarás Claude como herramienta integrada en el proceso de desarrollo.

Lo que harás

• Diseñar, mantener y escalar APIs críticas.
• Construir integraciones con partners externos.
• Participar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto.
• Colaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal.

Requisitos

• 2–3 años de experiencia desarrollando backend con Node.js y TypeScript.
• Conocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y mensajería RabbitMQ.
• Mentalidad de iteración permanente: curiosidad, mejora continua y código de calidad.
• Comunicación clara y orientación al trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional constante, innovación tecnológica y buen ambiente laboral
• Contrato indefinido y plan de crecimiento desde el primer día.
• Trabajo híbrido (2–3 días oficina) /
• Horario flexible + jornada intensiva los viernes
• 23 días laborables de vacaciones
• Cultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple

Si quieres construir la tecnología que transforma el sector financiero y formar parte de un ambiente de colaboración y desarrollo constante ¡Nos encantará conocerte!