Senior Associate Services and Supply Chain Planning

Schneider Electric; Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Seguro de vida

Tiempo libre remunerado

Licencias parentales

Trabajo flexible

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca incorporar un profesional autónomo para unirse al equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost en BCN. Formarás parte de un equipo de 6 personas y coordinarás la cadena de suministro end to end, gestionando compras, BOM y proveedores para proyectos ETO.

Se valora experiencia en planificación de materiales, largos lead items y coordinación con proveedores. Se ofrece un entorno global y beneficios del Total Rewards de Schneider Electric.

Formación

• Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar.
• Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación.
• 3–5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement.
• Experiencia en entornos ETO, fabricación industrial o proyectos complejos.
• Gestión de materiales de largo lead items y coordinación con proveedores.

Responsabilidades

• Planificación y soporte a Tendering; analizar materiales críticos y de largo plazo de aprovisionamiento.
• Revisar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega.
• Coordinar con Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales.
• Participar en reuniones de seguimiento de pipeline de proyectos.
• Elaborar forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG.
• Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial.
• Mantener actualizado el forecast mensual y compartir pipeline con stakeholders.
• Gestión de capacidad y asignaciones; seguimiento de capacidad de proveedores.
• Gestión de BOM y materiales; revisar alineación con órdenes de compra.
• Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles.
• Asegurar disponibilidad de materiales para producción y envío a site.

Conocimientos

Inglés avanzado

Español fluido

Educación

Ingeniería Industrial / Organización Industrial

Supply Chain Management / Logística

Herramientas

MRP

Excel avanzado

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.

Description

En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores.

Key Responsibilities

• Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento.
• Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega.
• Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales.
• Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos.
• Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG.
• Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial.
• Mantener actualizado el forecast mensual.
• Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones.
• Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas.
• Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipologia de material
• Revisar asignaciones (allocations) de materiales
• Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación.
• Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes.
• Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas.
• Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción
• Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega.
• Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario.
• Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores.
• Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG.
• Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos.
• Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave:
• Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site.
• Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra.
• Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles.
• Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería.
• Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW.
• Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP.
• Participar en reuniones MDC RoW.
• Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores.
• Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas.

¿A quién buscamos?

Formación

• Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar.
• Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación.

Experiencia

• 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement.
• Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos.
• Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items).
• Experiencia en coordinación con proveedores.

Conocimientos técnicos

• Planificación de demanda y materiales.
• Gestión de BOMs y estructuras de producto.
• MRP y planificación de suministros.
• Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores.
• Forecasting y análisis de capacidad.
• Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory).

Herramientas

• MRP
• Microsoft Excel avanzado.
• Power BI / Tableau (valorado).
• Microsoft Office 365.

Competencias

• Visión end-to-end de la cadena de suministro.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Gestión de prioridades múltiples.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva con equipos multifuncionales.
• Capacidad de negociación con proveedores.
• Trabajo colaborativo en entornos globales.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

Idiomas

• Inglés avanzado (B2-C1 mínimo).
• Español fluido.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.