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Una firma global de consultoría en Madrid busca un Senior Associate para su equipo de Deal Advisory. El candidato ideal tendrá 3 a 5 años de experiencia en auditoría o asesoría financiera en el sector bancario o de seguros. Ofrecemos un salario competitivo, flexibilidad, oportunidades de teletrabajo y un ambiente de trabajo positivo. Únete a nosotros en la transformación de empresas y sociedad.
Fecha de publicación: 20 nov 2025
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Desde el equipo de FIG (Financial Institutions Group) Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector financiero, colaborando con las principales entidades financieras, aseguradoras, gestoras de activos, fondos de Private Equity y mercados privados, y entidades de medios de pago que operan en España.
Nuestro día a día consiste en la realización de due diligence financieras tanto de compra como de venta, y la preparación y revisión de carve-outs financieros. Nuestros interlocutores son los departamentos de Dirección Financiera, Estrategia, Desarrollo Corporativo y los equipos de Inversión de nuestros clientes. Tendrás interlocución directa con Banqueros de Inversión encargados de los mandatos de venta de las compañías objeto de transacción. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo.
Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes:
En resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores, inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA.
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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