Senior Account Manager

SEIDOR; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Senior Account Manager en Madrid para gestionar relaciones con clientes y optimizar oportunidades de negocio. Se requiere más de 8 años en venta consultiva B2B y excelente capacidad de comunicación. Ofrecen un ambiente de trabajo flexible con jornada intensiva los viernes.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Teletrabajo

Formación

• Más de 8 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas.
• Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de nuevo negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Identificar clientes potenciales y mantener contacto con clientes actuales.
• Apoyar en la estrategia de crecimiento en la zona norte.
• Analizar necesidades y preparar propuestas.

Conocimientos

Venta consultiva B2B

Habilidades de comunicación

Negociación

Planificación

Orientación a resultados

Educación

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas

Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA

Descripción del empleo

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Senior Account Manager

, formarás parte del equipo comercial de SEIDOR en el norte de España, gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Identificar clientes potenciales y mantener contacto continuo con clientes actuales.
• Apoyar en la estrategia de crecimiento de la compañía en la zona norte, desarrollando y reforzando relaciones comerciales a largo plazo.
• Analizar necesidades, apoyar en la preparación de propuestas y responder a RFPs.
• Impulsar el cross-selling y up-selling de las soluciones que desde la compañía se ofrecen al mercado.
• Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad.
• Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas.
• Gestionar de manera adecuada las necesidades de reporting comercial corporativo.
• Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Formación

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA.

Idiomas

Inglés y euskera deseable.

Experiencia

• Más de 8 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas, preferiblemente en entornos SAP, software empresarial y transformación digital.
• Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de nuevo negocio, en sectores como el industrial, distribución, retail o servicios.
• Capacidad para entender y traducir necesidades de clientes en soluciones tecnológicas concretas, con el apoyo de preventa y consultoría.
• Capacidad de interlocución con C-levels (CIOs, directores de compras, directores generales, …).
• Networking fuerte en el tejido empresarial de la zona norte.
• Alto nivel de autonomía, planificación y resiliencia, orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, presentación y cierre de acuerdos.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos.
• Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar en entornos matriciales con marketing, preventa y delivery.
• Haber trabajado en consultoras TI, integradores o partners de SAP, Microsoft, Salesforce, etc., es un plus muy valioso.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.

Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.

Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.