Senior Account Executive

jobr.pro; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

22 días laborables de vacaciones al año

Acceso a retribución flexible

Programa Ogilvy Wellness

Descripción de la vacante

Ogilvy busca un profesional para gestionar relaciones con clientes, coordinar equipos creativos y asegurar la entrega de proyectos de alta calidad. Este rol requiere una licenciatura en Marketing, Publicidad o economía, acompañado por 4 años de experiencia relevante.

El trabajo, que ofrece un entorno híbrido y creativo, busca fomentar la excelencia organizacional y la curiosidad en el equipo. Además, proporciona beneficios atractivos, incluyendo acceso a servicios de bienestar y 22 días laborables de vacaciones anuales.

Formación

• 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente.
• Conocimiento demostrable de la entrega de trabajos en agencia.
• Fuertes habilidades interpersonales y de escucha.

Responsabilidades

• Actuar como contacto clave diario con clientes de nivel bajo a medio.
• Gestionar objetivos, expectativas y plazos del cliente.
• Desarrollar y mantener alta eficacia del equipo.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Gestión de relaciones con clientes

Curiosidad

Organización y responsabilidad

Educación

Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o campo relacionado

Descripción del empleo

Imagínate en Ogilvy

Imagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado.

Experiencia y habilidades requeridas:

• 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo.
• Conocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción.
• Curioso, aprendiz de por vida.
• Habilidades de negociación probadas.
• Experiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio.
• Capacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo.
• Comprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente.
• Fuertes relaciones internas.
• Un buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia).
• Responsabilidad y excelencia organizacional.

¿Qué harías en este rol?

• El contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia.
• Gestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno.
• Trabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief.
• Influir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente.
• Movilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados.
• Presentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega.
• Comprensión básica de los requisitos de personal y alcance.
• Ser el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo.
• Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia.
• Servir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo.
• Desarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso).
• Comprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones.

Beneficios y condiciones de trabajo

• Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
• Clientes de alto perfil y marcas internacionales.
• Puesto a tiempo completo.
• Formato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto.
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL.
• Horas flexibles.
• Contrato indefinido con un período de prueba de seis meses.
• 22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra.
• Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería).
• Programa Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia.
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal.

Información adicional

Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at [e-mail]. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.