SEL 2584 - TÉCNICO / A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS

GRUPO VALL COMPANYS; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector agroalimentario busca un Técnico/a en Desarrollo y Gestión de Personas para unirse a su equipo en Zaragoza. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar las incorporaciones, controlar la documentación y coordinar actividades con empresas subcontratadas. Si eres proactivo, comprometido y te gusta trabajar en equipo, esta es una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento. La empresa ofrece formación continua y un ambiente que promueve la igualdad de oportunidades. ¡Únete a nosotros y forma parte del futuro del sector agroalimentario!

Servicios

Formación continuada

Desarrollo profesional

Ambiente inclusivo

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
• Capacidad para resolver problemas laborales y coordinar actividades.

Responsabilidades

• Gestionar incorporaciones y documentación de la empresa.
• Controlar permisos, vacaciones y absentismos del personal.
• Coordinar actividades con empresas subcontratadas.

Conocimientos

Gestión de personas

Resolución de problemas laborales

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Grado en RRHH y RRLL o Derecho

Máster en Dirección de RRHH

Descripción del empleo

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO / A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un / a TECNICO / A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Mercazaragoza (con varios centros de trabajo en toda la península).

Responsabilidades:

1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Reportar las bajas por enfermedad común y transmitir la información a la central de Dy G Personas.
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
7. Cierre de incidencias de la empresa. ETTS, empresas externas.
8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
9. Asistir a las reuniones con empresas externas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir las exigencias y planificaciones de producción.
10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
11. Soporte PRL.

SE REQUIERE :

• Grado en RRHH y RRLL o Derecho.
• Se valorará formación complementaria Máster Dirección RRHH.
• 2-3 años experiencia.

SE OFRECE :

• Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente.
• Formación continuada en el puesto de trabajo.
• Remuneración según valía del candidato.
• Jornada completa.

Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones.