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SEL 25230 -TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

GRUPO VALL COMPANYS

Guadalajara

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector agroalimentario busca un/a Técnico/a en Desarrollo y Gestión de Personas en Guadalajara. El candidato ideal participará en procesos de selección y gestión de contrataciones, manteniendo bases de datos actualizadas y coordinando ausencias de trabajadores. Se requiere una persona proactiva y comprometida que trabaje bien en equipo, tanto en modo presencial como remoto.

Formación

  • Persona comprometida y proactiva que trabaja en equipo.
  • Capacidad para gestionar procesos de selección y contratación.
  • Habilidades para mantener bases de datos actualizadas.

Responsabilidades

  • Participar en todos los procesos de selección.
  • Realizar tareas relacionadas con contrataciones y gestión de documentación.
  • Coordinar ausencias de los trabajadores con jefes de departamento.
Descripción del empleo
Overview

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A – DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A – DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Guadalajara.

Sus funciones básicas consistirán en:

Responsibilities
  • Participar en todos los procesos de selección
  • Realizar todas las tareas relacionadas con las contrataciones (gestión de documentación previa, prealtas en sistema)
  • Una vez realizada la selección y la contratación deberá realizar la acogida a todos los trabajadores tanto internos como externos
  • Revisión del control horario
  • Gestión, control y coordinación de las ausencias de los trabajadores con los jefes de departamento afectados por estas ausencias
  • Mantener bases de datos actualizadas tanto de la empresa como del grupo VC
  • Tendrá interlocución con encargados de cada área
  • Atender las necesidades de los trabajadores tanto física como de manera remota al tener dos plantas de trabajo
  • etc
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