Security Assurance and Accreditation Engineer

GFT TECHNOLOGIES SE; Alcobendas; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Conciliación y Flexibilidad

Formación y Desarrollo

Beneficios Sociales

Salud y bienestar

Reubicación

Descripción de la vacante

GFT Technologies SE en Madrid busca un Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos y stakeholders.

Entre tus funciones estará gestionar el ciclo de vida de productos de ciberseguridad, convertir requisitos en evidencias verificables y garantizar cumplimiento operativo y normativo. Se valora inglés alto y experiencia con procesos de acreditación ESA/SpaceRISE.

Formación

• Experiencia en ciberseguridad y gestión de productos de defensa digital.
• Capacidad para convertir requisitos en evidencias verificables.
• Interactuar con clientes internos y externos y coordinar equipos.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.
• Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento.
• Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.
• Interactuar con clientes internos y externos.
• Garantizar que el producto cumpla requisitos operativos y normativos.

Conocimientos

Ciberseguridad

Gestión de proyectos

Comunicación con stakeholders

Análisis de requerimientos

Trabajo en equipo

Herramientas

DOORS

Jira

Descripción del empleo

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Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.

• Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento.
• Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.
• Interactuar con clientes internos y externos.

Garantizar que el producto cumpla requisitos operativos y normativos.

4 -6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos.

• Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completos

D ominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira).

Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.

• Inglés C1 con redacción técnica formal.
• B ase como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita).
• Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE.

Competencias personales:

Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.

Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

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