Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM)

GFT TECHNOLOGIES SE

Alcobendas

Híbrido

EUR 70.000 - 100.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Conciliación y Flexibilidad: trabajo h
Formación y Desarrollo
Beneficios Sociales
Beneficios Flexibles
Paquete de Reubicación
Programa de Recomendaciones
Programa de Bienestar
Vida en GFT
Cultura corporativa internacional

Descripción de la vacante

GFT TECHNOLOGIES SE busca un Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM) con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos de ciberdefensa. Se trabajará en un entorno híbrido y con interacción directa con agencias europeas.

El candidato ideal posee 7–10 años de gestión de proyectos, 3–5 en alta criticidad, y ha coordinado al menos dos acreditaciones completas. MBA y CISM son valorados, con dominio de inglés C1.

Formación

  • Experiencia 7–10 años gestionando proyectos o programas.
  • Experiencia 3–5 años en proyectos de alta criticidad.
  • Haber coordinado al menos 2 acreditaciones o procesos formales de aprobación de sistema de principio a fin.
  • Inglés C1 para tratar con SpaceRISE y agencias europeas.
  • MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos.

Responsabilidades

  • Coordinar el calendario, hitos y personas de todo el proceso.
  • Planificar los hitos de acreditación, consolidar el trabajo del equipo, presentar avances y resolver bloqueos.
  • Coordinar a los equipos técnicos.
  • Interactuar con clientes internos y externos.

Conocimientos

Proactividad
Comunicación técnica
Comunicación no técnica
Trabajo en equipo
Autonomía
Orientación a resultados
Capacidad de aprendizaje

Educación

MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos
CISM certificado
Inglés C1

Descripción del empleo

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Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Buscamos un/a Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM) con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa.

Tus principales responsabilidades serán:


Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

  • Coordinar el calendario, hitos y personas de todo el proceso
  • Planificar los hitos de acreditación, consolidar el trabajo del equipo, presentar avances y resolver bloqueos.
  • Coordinan a los equipos técnicos.
  • Interactuar con clientes internos y externos.
  • 7-10 años gestionando proyectos/programas, 3-5 en proyectos de alta criticidad.
  • Haber coordinado al menos 2 acreditaciones o procesos formales de aprobación de sistema de principio a fin.
  • Inglés C1 para tratar directamente con SpaceRISE y agencias europeas.
  • CISM (para credibilidad ante equipos de seguridad).
  • Experiencia en programas espaciales, defensa o agencias (ESA, CDTI).
  • MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos.

Competencias personales:

Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.

Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles \"a la carta\": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física oh?? Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.
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